Frais médicaux remboursés à 75%. Franchise de 25$ (individuel) et 50$ (familial). 300$ de remboursement par année civile par personne assuré par professionnel.
Assurance en cas de décès par accident
Assurance invalidité de longue durée
Assurance pour les soins de la vue
Examen de la vue remboursé à 75% pour une période de 24 mois.
Assurance voyage
Assurance-vie
Compensation financière pour achat de vêtements
Remboursement annuel de 150$ + taxe à l'achat de bottes de travailNous fournissont 4 Chandails, 2 pantalons et 1 coton ouaté chaud par année
Conciliation travail et vie personnelle
Congés de maladie
2 congés payés après 3 mois
Congés mobiles
Jusqu'à 2 congés mobiles
Congés payés
10 congés fériés payés:- 1 Janvier- Lundi de Pâques- Fête des Patriotes- 24 Juin- 1 Juillet- Fête du Travail- Action de Grâces- 24 Décembre- 25 Décembre- 31 Décembre
Horaire flexible
Primes pour références d’employés
300 heures = 500$600 heures = un autre 500$
Programme d'aide aux employés (PAE)
Incluant un service de télé-médecine avec Dialogue
Programme de reconnaissance
Rabais employés
Reconnaissance des années de service
Régime de retraite
Possibilité d'épargner au Fonds de solidarité FTQ
Remboursement du kilométrage
Rémunération compétitive
Uniforme fourni
Usine : 4 chandails, 1 chandail chaud et 2 pantalons par année
Vacances
Jusqu'à 4 semaines de vacances
Qui sommes-nous
Lumi-O | Innovaplas est manufacturier de marches, d'échelles et de systèmes d'éclairage pour piscine hors-terre et creusée, et de spas moulés au Canada, aux États-Unis et en Europe. Située dans le secteur de St-Nicéphore à Drummondville, l'entreprise est en pleine croissance et cherche des gens comme toi pour faire partie de l'équipe! Joins-toi à nous!
