Nos avantages
Un service d’assistance voyage est disponible afin de recevoir les soins de santé requis en cas d’urgence.
Une assurance collective est offerte à tous les membres du cabinet respectant certains critères d'admissibilité, et ce, dès leur arrivée au cabinet. Un service de télémédecine, accessible 24 heures sur 24, est également inclus dans la couverture d'assurance.
Le cabinet alloue deux jours de congés mobiles par année (fractionnables en heures) aux membres salariés du cabinet.
Langlois avocats récompense chaque membre de l'équipe qui réfère un candidat sélectionné en vue de combler un poste au sein du cabinet, à condition que celui-ci soit toujours à l'emploi après trois mois.
Le programme d’aide aux employés est un service professionnel d'information, de consultation et de référence offert aux membres de l'équipe du cabinet. Ce programme donne accès à une ligne téléphonique 24 heures sur 24, sept jours par semaine.
Le cabinet offre l’opportunité à tous les membres de son équipe, qui ont plus de trois mois d’ancienneté, de cotiser à un régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur.
Le cabinet encourage et supporte les membres de son équipe à se développer et se perfectionner dans leur champ d’expertise respectif et selon les besoins en compétences requises par le poste occupé.
Langlois avocats rembourse toute cotisation à une corporation ou à uneassociation, à condition que celle-ci soit directement reliée à la fonction du professionnel.
Afin de favoriser les liens entre collègues, Langlois autorise la pratique du télétravail à temps partiel pour ceux qui répondent aux critères d’admissibilités et dont la nature des tâches le permet.
Qui sommes-nous
Avec plus de 150 professionnel.les pratiquant dans les grandes régions de Montréal et de Québec, Langlois Avocats est le plus important cabinet d’avocat.es indépendant de la province. Au total, Langlois Avocats compte près de 300 employé.es et offre une gamme complète de services juridiques de pointe dans des secteurs variés tels que le droit de la construction, l’énergie et l’environnement, les sciences de la vie, les technologies de l’information et des communications (TIC), la gouvernance et l’éthique, le litige civil et commercial, le droit du travail et de l’emploi, le droit immobilier et le droit des affaires. Enfin, en 2020, le cabinet s’est vu décerner le titre de Firme d’avocats régionale de l’année au Canada par Chambers and Partners et le premier rang au Top 10 des cabinets juridiques au Québec du classement de la revue Canadian Lawyer.
L’excellence de nos services et nos valeurs à dimension humaine nous distinguent, autant auprès de notre clientèle qu’auprès de notre personnel. Pour nous, la culture d’équipe est primordiale, car elle nous permet d’être à l’écoute pour mieux comprendre et agir. C’est ce qui nous permet de profiter des synergies entre nos différents champs de pratique et d’offrir des solutions d’affaires véritablement adaptées aux besoins et aux exigences de notre clientèle.
Photos et vidéos
Implication communautaire
En tant que cabinet à dimension humaine, nous encourageons nos professionnels et notre personnel à se servir de leurs compétences pour apporter un changement positif dans la collectivité.
Puisque les enfants d’aujourd’hui représente les leaders de demain, nous concentrons nos efforts en responsabilité sociale qui touche particulièrement les enfants qui ont besoin de soutien et d’une aide financière.
Depuis 2013, nous avons choisi de nous engager auprès de la Fondation Marie-Vincent, qui partage les valeurs humaines chères à Langlois avocats. La mission de cet organisme est de soutenir des enfants de 12 ans et moins victimes d’agression sexuelle. La Fondation recueille des fonds destinés à financer des services aux victimes et un soutien à leurs proches ainsi que des activités de recherche, de formation et de prévention.
Nous nous engageons avec cœur également auprès du Centre de pédiatrie sociale de Québec (CPSQ), dont l’objectif est de soutenir les enfants en situation de vulnérabilité et leur famille.
