Keurig Dr Pepper Canada

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3700, Jean-Rivard, Montréal , QC H1Z 4K3

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Nos avantages


Qui sommes-nous

Keurig Dr Pepper (KDP) est une entreprise de boissons de premier plan en Amérique du Nord, avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards de dollars et près de 26000 employés. KDP occupe des postes de leadership dans les boissons gazeuses, le café et le thé de spécialité, l’eau, les boissons et les jus et mélange de jus, et commercialise le système de brassage de café #1 aux États-Unis et au Canada.

Le portefeuille de plus de 125 marques détenues, sous licence et partenaires de la Société est conçu pour répondre à pratiquement tous les besoins des consommateurs, en tout temps, et comprend Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott's®, CORE® and The Original Donut Shop®. Grâce à son puissant réseau de vente et de distribution, KDP peut livrer son portefeuille de boissons chaudes et froides à presque tous les points de vente pour les consommateurs.

La Société s’engage à s’approvisionner, à produire et à distribuer ses boissons de façon responsable par l’entremise de Drink Well. Do Good. plate-forme de responsabilité d’entreprise, y compris les efforts autour de l’emballage circulaire, l’utilisation efficace des ressources naturelles et la durabilité de la chaîne d’approvisionnement.


Environnement de travail


Diversité et inclusion
Les meilleures idées proviennent d’une main-d'œuvre diversifiée et, chez KDP, les deux sont nos priorités. Tout comme chacune de nos marques apporte sa propre personnalité à notre gamme de produits, chaque employé de KDP apporte à l’entreprise un bagage d’expériences, des perspectives et une formation qui lui est propre. KDP favorise ces différences pour susciter des changements rapides, inspirer l’innovation et mieux communiquer avec ses clients et ses consommateurs.

KDP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et encourage la diversité d’idées, de perspectives et d’expériences. Nous encourageons nos dirigeants et nos employés à se familiariser avec les différentes cultures en assistant à des ateliers de sensibilisation, et à travailler de façon interfonctionnelle pour résoudre leurs défis commerciaux. Faites partie de notre équipe et contribuez-y à votre façon!

Gestion des carrières


Formation 
et développement
Notre approche en matière de formation et de développement vous permettra de réussir sur le plan professionnel grâce à du contenu en ligne, à des séances d’apprentissage en classe, à l'apprentissage social et à l’apprentissage par les pairs, et grâce aussi à des possibilités de mettre en pratique les connaissances acquises pour les renforcer. L’utilisation de ces plateformes peut faire avancer votre carrière et contribue à une culture d’équipe hautement performante. Nous offrons aussi un programme d’aide financière au perfectionnement pour vous aider à atteindre votre plein potentiel en matière de formation continue. Lorsque vous vous joignez à KDP, préparez-vous à grandir!

Implication communautaire


Soif de faire le bien.
Notre ambition est de faire en sorte que nos boissons aient un impact positif à chaque consommation et que notre démarche au chapitre de la responsabilité d’entreprise se concrétise au moyen de la plateforme Soif de faire le bien. Notre plateforme couvre quatre domaines d’intérêt pour lesquels nous pouvons offrir une valeur et un impact optimaux en tant que KDP, c’est-à-dire l’environnement, la chaîne d’approvisionnement, la santé et le mieux-être et les communautés. Nous nous sommes fixé un ensemble d'objectifs ambitieux et harmonisés en matière de responsabilité d’entreprise qui reflète nos engagements initiaux et notre vision de l’avenir. Pour de plus amples renseignements sur nos objectifs et sur nos efforts, consultez la section Responsabilité de l’entreprise.