Nos avantages
Le titulaire du poste obtiendra quatre (4) semaines de vacances par année, des congés familiaux supérieurs à la loi sur les normes du travail et une cotisation à un RVER est offerte.
Cellulaire et véhicule fournis par l'employeur
Rabais aux comptoirs alimentaires et visonnement de films gratuits
Minimum de quatre (4) semaines de vacances par année
Qui sommes-nous
Depuis 1981 à Trois-Rivières, 2002 à Montréal et riche d'une solide expertise dans les ressources humaines et la formation, Groupe SFP ressources humaines ne cesse d'innover afin d’offrir aux organisations une grande variété de services correspondant à leurs besoins.
La fidélité et la confiance de nos clients répartis à travers le Québec ont permis le développement d'une expertise solide de laquelle vous pourrez assurément profiter.
Nos solutions en matière de ressources humaines vous permettront d’optimiser vos services et votre satisfaction quant à la qualité de vos collaborateurs. Comme nous, vous savez que la gestion des ressources humaines représente un grand défi. C’est pourquoi nous désirons vous offrir notre expertise afin de maximiser l’efficacité et la rentabilité de vos efforts à cet égard.
Groupe SFP ressources humaines est membre de l'Association nationale des entreprises en recrutement et placement de personnel (ACSESS).
Photos et vidéos
Gestion des carrières
Description du processus suite à l’envoie de votre curriculum vitae
- Suite à la réception de votre curriculum vitae, celui-ci est alors enregistré dans notre banque de candidatures potentielles.
- Lorsqu’une demande de personnel nous est faite par nos différents clients, une requête est créée dans notre système afin de sélectionner les candidats pouvant répondre au profil recherché.
- Par la suite, un agent en ressources humaines entre en communication avec les candidats sélectionnés afin de valider leur intérêt et leur motivation au poste qui lui est présenté.
- Une entrevue peut s’ensuivre ainsi que différents tests d’aptitudes, techniques, psychométriques, etc.
