Nos avantages
Un milieu d’apprentissage continu : Programmes de formation à l’emploi Soutien financier et congés pour ceux qui souhaitent poursuivre des études en lien avec leur carrière Prise en charge des frais d'adhésion aux ordres professionnels reconnus Opportunités stimulantes en matière de progression de carrière
Avec prise chauffe-moteur disponible
Qui sommes-nous
Située à Salaberry-de-Valleyfield, CEZinc est la plus importante installation de transformation primaire de zinc dans l’est de l’Amérique du Nord. Implantée au Québec depuis 1963, l’affinerie a connu une croissance constante et a quadruplé sa production de zinc affiné, ce qui lui permet de figurer aujourd’hui parmi les dix leaders mondiaux de l’industrie. L’entreprise recherche des candidats travaillant efficacement dans un environnement régi par des objectifs axés sur la santé, la sécurité, la collectivité et la performance environnementale.
Notre entreprise fait partie du groupe Glencore, l’une des plus grandes sociétés diversifiées de ressources naturelles dans le monde. La société comprend plus de 90 bureaux situés dans plus de 50 pays et emploie près de 160 000 personnes.
Photos et vidéos
Environnement de travail
Une organisation qui tient compte du développement durable :
- Milieu de travail sain et sécuritaire
- Respect mutuel, équité et intégrité
- Implication dans la communauté
Gestion des carrières
Un vaste choix d’emplois :
Des possibilités d'emploi ainsi que de multiples occasions d'acquérir de nouvelles compétences ou connaissances, tant pour les jeunes diplômés qui entreprennent leur carrière que pour les professionnels expérimentés qui souhaitent relever de nouveaux défis.
Implication communautaire
Dans notre communauté, CEZinc a la réputation d’être une entreprise engagée et socialement responsable. La compagnie est impliquée financièrement dans des organismes et fondations qui ont pour mission d’accroître le bien-être et la santé de la population. Plusieurs de nos employés sont engagés dans des groupes, clubs, organisations communautaires locales. Cette implication permet à la compagnie de recueillir les réactions, les préoccupations et les opportunités de la communauté qui pourraient surgir éventuellement. CEZinc est partenaire d’organismes et d’événements pour lesquels nos employés travaillent et cela nous permet de les supporter dans leurs projets et de les encourager dans leurs implications sociales.
Plusieurs membres de la direction s’impliquent également dans différentes fondations et siègent sur le conseil d’administration de divers organismes, tels que Moisson Sud-Ouest, la Fondation de l’Hôpital du Suroît, la Mutuelle d’attraction, le Corps de cadets 2425 et la Caisse Desjardins Notre-Dame de Bellerive. De plus, la compagnie est représentée dans tous les groupes majeurs de la communauté afin de favoriser le développement économique et le développement durable des comités régionaux.
