Drake Québec
 
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Opportunités de carrière
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Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par Drake Québec

Activités sociales organisées par l'entreprise De nombreuses activités sont organisées tout au long de l'année.

Activités sociales organisées par l'entreprise

De nombreuses activités sont organisées tout au long de l'année.

Assurance Plusieurs avantages sociaux accessibles après la période de probation.

Assurance

Plusieurs avantages sociaux accessibles après la période de probation.

Bonis de performance

Bonis de performance

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés mobiles 5 journées de congés pour raisons personnelles

Congés mobiles

5 journées de congés pour raisons personnelles

Formation continue

Formation continue

Horaire flexible

Horaire flexible

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime de retraite Avec cotisations de l'employeur

Régime de retraite

Avec cotisations de l'employeur

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Vacances 1 semaine de vacance supplémentaire aux Fêtes

Vacances

1 semaine de vacance supplémentaire aux Fêtes

 

Qui sommes-nous

La tendance, partout dans le monde, est d'attirer, de retenir et de former des employés de premier rang. Cette tendance tient compte du vieillissement de la force de travail, du nombre réduit d'employés, du roulement accru, de la fidélité (des clients comme des employés) réduite, de la concurrence plus intense, de la mondialisation des marchés et des pressions sur les marges.

L'un des défis les plus importants pour les entreprises est d'aligner les motivations et comportements des individus sur les valeurs et objectifs de l'entreprise.

La philosophie de Drake est basée sur le principe que les entreprises atteignent le plus haut niveau de performance lorsqu'elles ont les bons employés, qui possèdent les bonnes compétences, connaissances et comportements, et qui utilisent les meilleurs processus et solutions technologiques, et ce, sur une longue période.

Depuis 1951, Drake aide les entreprises à résoudre un vaste champ de problèmes de performance humaine, à recruter correctement et de façon efficace, et à atteindre leurs objectifs.

Nous commençons par une analyse des besoins qui met en évidence des opportunités spécifiques d'amélioration. Cela nous permet de bien voir comment nous allons pouvoir aider votre entreprise à réaliser sa stratégie d'optimisation des effectifs et à atteindre ses objectifs.

Mettez Drake au défi d'aider votre compagnie et vous-même à exceller.

 

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Environnement de travail

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Notre culture est basée sur nos valeurs fondamentales : respect, agilité, fierté, passion et honnêteté. Adopter pleinement nos valeurs est essentiel [Lire plus]
Gestion des carrières

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Drake s'engage à maintenir sa position de meneur en fournissant des services professionnel de RH qui aident les entreprises à résoudre leurs

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