Nos avantages
On organise des activités GRANDIOSE pour toi et ta famille, parce que c'est ça une entreprise familiale!
payé par 60 % par l'employeur
7 congés de maladie par année autant pour toi que pour tes enfants #conciliationtravailfamille
On t'offre un bonus pour chaque employé référé à la compagnie, la main-d'oeuvre ça vaut de l'or alors tu mérites une part.
L'entreprise investie dans ses employés pour qu'ensuite ils investissent à leur tour dans la compagnie
On reconnait ton travail rigoureux avec un cadeau à la hauteur de tes réalisations!
15 % de rabais sur les commandes en ligne Toplà!rabais de 0,06 cent/litre d'essence Et bien plus parmis les partenaires de l'entreprise.
Parce que chez nous personne commence à zéro
Avec participation de l'employeur jusqu'à concurrence de 700$ par année.
Un casse tête de plus le matin? NON.
Qui sommes-nous
À propos
Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!
Notre promesse
Chez Sprint, nous vous promettons des relations durables, du leadership positif et de l'inclusion sans jugement
Photos et vidéos
Environnement de travail
Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit!
Les journées de ressemblent jamais chez Sprint. Des histoires à la tonne, on a ça dans notre dép!
Gestion des carrières
Nous avons plusieurs personnes qui sont avec nous depuis nos tout débuts et qui ont grandi avec nous.
Une carrière pour toi, on a ça dans notre dép!
Implication communautaire
Au Groupe F. Dufresne, nous avons la chance de pouvoir faire une différence autour de nous en soutenant diverses organisations qui participent au développement de la communauté.
Par exemple, depuis 2011, nous soutenons annuellement la Société Saint-Vincent de Paul de Québec qui a pour mission de lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale des individus et des familles défavorisées de la grande région de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches.
