Nos avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assistance-voyage
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de longue durée
Assurance voyage
Assurance-salaire
Assurance-vie
Compensation financière pour achat de vêtements
Conciliation travail et vie personnelle
Formation continue
Horaire flexible
Reconnaissance des années de service
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Rémunération compétitive
Qui sommes-nous
Fabricant expert en structures de bois depuis 1977
Notre histoire a commencé par la fabrication de fermes de toit en bois pour le marché local. Rapidement, afin de répondre aux besoins de notre clientèle, se sont ajoutées les poutrelles ajourées en bois. Profitant de l’augmentation de la demande en murs fabriqués en usine, notre équipe a pris une place importante sur ce marché tout en élargissant le territoire desservi qui, maintenant, rayonne de Saint-Georges en Beauce jusqu’à Montréal ainsi qu’aux États-Unis grâce à notre usine Clyvanor Corp. à Palmer au Massachusetts.
Expertise, personnalisation et innovation
Des techniciens et ingénieurs minutieux, des logiciels perfectionnés et un souci constant d’améliorer nos procédés ont fait de Clyvanor un fabricant de fermes de toit, poutrelles ajourées et murs en panneaux préfabriqués reconnu pour la qualité exceptionnelle de ses produits.
Investir en recherche et développement fait partie de notre façon de faire. C’est ainsi que nous avons mis au point la seule ligne robotisée de fabrication de fermes de toit en Amérique du Nord. Un agrandissement de nos installations en 2021 permet l’installation d’une deuxième ligne robotisée vous assurant ainsi des délais des plus raisonnables pour la fabrication de vos composantes de bois.
Nous cherchons un joueur d’équipe comme toi !
Tu cherches un emploi ? Tu es habile ? Tu veux apprendre ? Tu as l’esprit d’équipe ? Tu es exactement le genre de personne qu’on cherche !
Notre histoire a commencé par la fabrication de fermes de toit en bois pour le marché local. Rapidement, afin de répondre aux besoins de notre clientèle, se sont ajoutées les poutrelles ajourées en bois. Profitant de l’augmentation de la demande en murs fabriqués en usine, notre équipe a pris une place importante sur ce marché tout en élargissant le territoire desservi qui, maintenant, rayonne de Saint-Georges en Beauce jusqu’à Montréal ainsi qu’aux États-Unis grâce à notre usine Clyvanor Corp. à Palmer au Massachusetts.
Expertise, personnalisation et innovation
Des techniciens et ingénieurs minutieux, des logiciels perfectionnés et un souci constant d’améliorer nos procédés ont fait de Clyvanor un fabricant de fermes de toit, poutrelles ajourées et murs en panneaux préfabriqués reconnu pour la qualité exceptionnelle de ses produits.
Investir en recherche et développement fait partie de notre façon de faire. C’est ainsi que nous avons mis au point la seule ligne robotisée de fabrication de fermes de toit en Amérique du Nord. Un agrandissement de nos installations en 2021 permet l’installation d’une deuxième ligne robotisée vous assurant ainsi des délais des plus raisonnables pour la fabrication de vos composantes de bois.
Nous cherchons un joueur d’équipe comme toi !
Tu cherches un emploi ? Tu es habile ? Tu veux apprendre ? Tu as l’esprit d’équipe ? Tu es exactement le genre de personne qu’on cherche !
Photos et vidéos
Environnement de travail
Les valeurs de l’entreprise
Ces valeurs expriment les principes qui nous guident dans nos actions et nos décisions. Nous nous engageons à:
Ces valeurs expriment les principes qui nous guident dans nos actions et nos décisions. Nous nous engageons à:
- Maintenir et assurer la santé et sécurité de nos travailleurs
- Être un leader corporatif dans notre environnement externe
- Assurer une efficacité du travail accompli afin de maintenir une position de leader dans notre domaine
- Maintenir un climat d’amélioration de nos procédés et communications
- Développer des concepts ou idées qui modifient les règles de l’industrie
- Encourager le développement de l’entreprise par l’implication des employés
Les attentes
- L’honnêteté
- La loyauté
- Le respect d’autrui
- Le respect de l’environnement de travail
- L’implication et la participation
- La ténacité
- La volonté de réussir
