Nos avantages
CGC offre des salaires de base compétitifs et des primes incitatives, de même qu'un ensemble complet d'avantages sociaux et une protection financière pour les employés et leur famille.
Notre régime de soins dentaires est conçu de manière à privilégier les soins préventifs. Il couvre également des travaux dentaires majeurs, notamment les obturations, les extractions, les couronnes, les ponts dentaires, les chirurgies orales, les soins orthodontiques et les prothèses dentaires.
Soins de santé complémentairesNotre régime de soins de santé complémentaires est conçu pour couvrir la plupart des dépenses liées aux soins de santé qui ne sont pas couvertes par les régimes de soins médicaux provinciaux, notamment les médicaments sur ordonnance, les examens de la vue, les lunettes prescrites et les services professionnels non médicaux.
Un régime d'invalidité de courte durée est fourni à l'employé gratuitement. Il assure la protection du revenu pour une durée maximale de six mois pendant les périodes de maladie et d'invalidité.
Les employés peuvent choisir ce régime pour bénéficier d'une protection du revenu dans l'éventualité d'une maladie ou d'une invalidité prolongée qui persiste pendant plus de six mois.
Soins de santé complémentairesNotre régime de soins de santé complémentaires est conçu pour couvrir la plupart des dépenses liées aux soins de santé qui ne sont pas couvertes par les régimes de soins médicaux provinciaux, notamment les médicaments sur ordonnance, les examens de la vue, les lunettes prescrites et les services professionnels non médicaux.
Assurance-vie de baseUne assurance-vie de base en cas de décès ou de mutilation par accident est offerte gratuitement à l'employé.Assurance-vie complémentaireL'assurance-vie complémentaire offre une protection supplémentaire inhérente à l'assurance-vie en cas de décès ou de mutilation par accident.
Le Programme d'aide aux employés de CGC vous aide à équilibrer votre vie personnelle grâce à des renseignements en matière de santé et de mieux-être. Par l'entremise de ce service confidentiel, les employés de CGC ont accès à un vaste ensemble de ressources documentaires et à de nombreux modes de consultation et de soutien différents. Le Programme d'aide aux employés de CGC vous offre tout ce qu'il vous faut pour relever les défis de la vie quotidienne ou pour remédier à de graves problèmes pouvant affecter votre travail, votre santé et votre vie.
L'entreprise offre un certain nombre de programmes de formation et de perfectionnement qui visent à aider les employés à atteindre leur plein potentiel, à réaliser des aspirations personnelles et à satisfaire aux besoins de l'organisation. Parmi ces programmes, on retrouve notamment les programmes CGC - Principes de base, CGC à l'intention de la direction, CGC - Connexions, USG - Visions et valeurs, le programme de perfectionnement en leadership de USG et le programme de USG à l'intention des nouveaux dirigeants.
CGC encourage ses employés à rester sains en ayant recours à des soins de santé préventifs, en adoptant une bonne nutrition et en faisant de l'exercice. Le Programme de mieux-être de CGC offre des adhésions à des centres de culture physique à un taux spécial réduit, un encadrement en matière de santé, un appui nutritionnel, des services d'abandon du tabac et bien plus encore.
Le régime de retraite de CGC est conçu pour offrir des prestations mensuelles à vie selon votre salaire, votre âge et vos années de service auprès de l'entreprise. Le régime constitue un régime à prestations déterminées avec acquisition intégrale après deux ans de participation.
Programme d'aide à l'éducationLe Programme d'aide à l'éducation de CGC encourage l'autoperfectionnement pour améliorer le rendement actuel et se préparer à de futures opportunités. La société offre jusqu'à 90 % de remboursement pour les droits de scolarité, les frais d'inscription et l'achat de livres liés à des cours d'études supérieures et de premier cycle approuvés.Programme d'éducation de courte duréeÀ la demande de la société, certains gestionnaires et employés de niveau professionnel peuvent s'inscrire à des cours précis, généralement d'une durée de deux semaines ou moins. Ces cours sont offerts par des collèges, des universités et des associations techniques ou professionnelles en vertu du Programme d'éducation de courte durée.
Les employés profitent de trois à six semaines de vacances payées, selon le nombre d'années de service continu au sein de l'entreprise. CGC accorde onze jours fériés payés par année.
Qui sommes-nous
CGC Inc. est l'un des chefs de file de la commercialisation, de la fabrication et de la distribution de panneaux de gypse, de matériaux de finition intérieure et de plafonds acoustiques suspendus au Canada. L'entreprise CGC a commencé en Nouvelle-Écosse, Canada, en 1907. Elle était alors la Canadian Gypsum Company et s'occupait principalement de l'extraction en carrière et de l'exportation de gypse aux États-Unis.
Aujourd'hui, après quelques décennies de développement de produits et d'expansion du marché, CGC représente au Canada l'un des principaux acteurs de l'industrie dynamique des matériaux de construction.
Nous construisons des carrières
Nous embauchons des gens pour leur offrir des carrières et non des emplois. Nous offrons des promotions à l'interne dans la mesure du possible, et nous confions des responsabilités importantes à nos employés très tôt dans leur carrière.
Nous investissons dans nos employés par l'entremise de formations en salle de classe et entraînement à la tâche. Nous permettons à nos employés de travailler à différentes entreprises, d'exercer différentes fonctions et de parcourir le pays pour tirer pleinement parti de leurs talents. Notre programme d'affichage d'emplois en ligne tient les employés au courant des possibilités offertes au sein de l'entreprise et nous aide à affecter la bonne personne au bon emploi.
CGC est une entreprise où il est possible d'atteindre son plein potentiel, ce qui explique pourquoi bon nombre de nos dirigeants ont gravi plusieurs échelons. Nos employés sont les meilleurs dans leur domaine, ce qui explique pourquoi CGC demeure au sommet de l'industrie d'une année à l'autre!
CGC est fière de faire partie de USG Corporation et d'aider à construire des logements et à offrir des carrières à l'échelle mondiale. Si vous désirez vous joindre à une équipe gagnante et commencer à construire votre avenir au sein de CGC.
Photos et vidéos
Environnement de travail
Nos sept valeurs fondamentales sont la sécurité, l'intégrité, le service, la qualité, l'innovation, la diversité, et l'efficacité. Ces valeurs constituent une pierre d'assise solide à partir de laquelle nous sommes parvenus à faire de CGC la plus grande entreprise de fabrication de matériaux de construction du Canada.
- Sécurité
La sécurité est la priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Nous respectons les normes les plus strictes en matière de prévention des accidents et de pratiques opérationnelles sûres, de sorte à éviter les blessures aux employés et à toute personne avec qui nous faisons affaire. - Intégrité
Nous maintenons les plus hautes normes de conduite en faisant preuve d'honnêteté et d'éthique. Nous nous efforçons de toujours faire ce qui est juste. - Service
Nous anticipons les besoins des clients et nous sommes l'entreprise la plus souple et la plus fiable avec laquelle il est facile de faire affaire sur une base quotidienne. - Qualité
Nous maintenons les normes opérationnelles les plus élevées de l'industrie et ne fabriquons que des produits qui surpassent constamment les attentes de nos clients. - Innovation
Nous nous efforçons de créer des produits et des services recherchés par les clients qui deviendront la référence dans l'industrie. Nous créons et saisissons, tant la technologie que la canalisation du développement de nos produits, aussi bien que nous favorisons l'amélioration continue de nos opérations et services. Nous mettons rapidement en place les initiatives et gérons prudemment les risques. - Diversité
Nous sommes déterminés à promouvoir la diversité des opinions, des idées et des individus. Nous créons un milieu ouvert à la diversité qui attire, retient et valorise les personnes de toutes origines. - Efficacité
Nous simplifions les processus de bout en bout pour tous les secteurs d'activités, les clients et les fournisseurs afin d'obtenir les plus bas prix à la livraison et l'efficacité optimale du capital de base, tout en allant au-delà des besoins des clients.
Gestion des carrières
Nous construisons des carrières
Nous embauchons des gens pour leur offrir des carrières et non des emplois. Nous offrons des promotions à l'interne dans la mesure du possible, et nous confions des responsabilités importantes à nos employés très tôt dans leur carrière. Nous investissons dans nos employés par l'entremise de formations en salle de classe et entraînement à la tâche. Nous permettons à nos employés de travailler à différentes entreprises, d'exercer différentes fonctions et de parcourir le pays pour tirer pleinement parti de leurs talents.
CGC est une entreprise où il est possible d'atteindre son plein potentiel, ce qui explique pourquoi bon nombre de nos dirigeants ont gravi plusieurs échelons. Nos employés sont les meilleurs dans leur domaine, ce qui explique pourquoi CGC demeure au sommet de l'industrie d'une année à l'autre!
