Centris Technologies inc.
 
Nos avantages
13
 
Photos et vidéos
10
 
Offres d'emploi
2
 
Opportunités de carrière
7

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321 abonnés

 

Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par Centris Technologies inc.

Activités sociales organisées par l'entreprise Club social

Activités sociales organisées par l'entreprise

Club social

Air climatisé Environnement et ambiance de travail géniale.

Ballons d'exercices, accès à un bureau debout partagé.
Chaîse adaptée au besoin de chaque personne.

2e prix pour environnement de travail 2018 - Entreprises en santé

Air climatisé

Environnement et ambiance de travail géniale.

Ballons d'exercices, accès à un bureau debout partagé.
Chaîse adaptée au besoin de chaque personne.

2e prix pour environnement de travail 2018 - Entreprises en santé

Assurance Assurances médicales, dentaire, médicaments, spécialistes, vie, invalidité, mutilation et décès accidentel payé à 60% par l'employeur

Assurance

Assurances médicales, dentaire, médicaments, spécialistes, vie, invalidité, mutilation et décès accidentel payé à 60% par l'employeur

Bonis de performance Jusqu'à 5% du salaire annuellement, selon rendement personnel et rendement global de l'entreprise.

Bonis de performance

Jusqu'à 5% du salaire annuellement, selon rendement personnel et rendement global de l'entreprise.

Café Superbe machine à café JURA. Café offert par l'employeur.

Café

Superbe machine à café JURA. Café offert par l'employeur.

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés de maladie 2 jours/an

Congés de maladie

2 jours/an

Horaire flexible Horaire de 40h/sem flexible avec présence minimale au bureau.
9h30 à 16h du lundi au jeudi
9h30 à 12h le vendredi
Pour le reste, vous faites votre horaire :)

Horaire flexible

Horaire de 40h/sem flexible avec présence minimale au bureau.
9h30 à 16h du lundi au jeudi
9h30 à 12h le vendredi
Pour le reste, vous faites votre horaire :)

Régime enregistré d'épargne-retraite REER/RPDB collectif avec contribution de l'employeur.  Contribution de l'employeur progressive avec l'ancienneté jusqu'à un maximum de 2% du salaire.

Régime enregistré d'épargne-retraite

REER/RPDB collectif avec contribution de l'employeur.  Contribution de l'employeur progressive avec l'ancienneté jusqu'à un maximum de 2% du salaire.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle OIQ

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

OIQ

Salle de détente Nous avons une grande cafétéria et elle est muni d'un divan, d'un sofa, d'une TV, etc.

Salle de détente

Nous avons une grande cafétéria et elle est muni d'un divan, d'un sofa, d'une TV, etc.

Télétravail Le vendredi est une journée où il est possible de faire du télétravail.

Il est aussi possible de faire du télétravail en cas de tempête, enfant malade, etc.

Télétravail

Le vendredi est une journée où il est possible de faire du télétravail.

Il est aussi possible de faire du télétravail en cas de tempête, enfant malade, etc.

Vacances Il est possible d'accumuler jusqu'à 6 semaines de vacances.

L'accumulation des vacances fonctionne comme ceci:
- 1% à chaque année jusqu'à 10% (5sem.)
- 0.2% à chaque année de 10% à 12% (6 sem.)

Vacances

Il est possible d'accumuler jusqu'à 6 semaines de vacances.

L'accumulation des vacances fonctionne comme ceci:
- 1% à chaque année jusqu'à 10% (5sem.)
- 0.2% à chaque année de 10% à 12% (6 sem.)

 

Qui sommes-nous

Centris Technologies offre un savoir-faire spécialisé pour le développement et l'intégration de solutions logicielles en lien avec la 4e révolution industrielle (Industrie 4.0). Les services couvrent la totalité d’un projet, de l'analyse des besoins jusqu’au déploiement final des systèmes de contrôle et de supervision. Nous développons des systèmes pour transmettre les bonnes informations, aux bons moments, aux bonnes personnes afin d’augmenter la productivité et orienter les décisions d’investissement, données à l'appui.

 

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