Association québécoise de prévention du suicide - AQPS

Association québécoise de prévention du suicide - AQPS

1135, Grande Allée Ouest – bureau 230, Québec, QC G1S 1E7

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Nos avantages
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Photos et vidéos
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Offres d'emploi
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Opportunités de carrière
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390 abonnés

 

Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par Association québécoise de prévention du suicide - AQPS

Assurance

La police d'assurance est payée par l'employeur à la moitié du coût.

Assurance

La police d'assurance est payée par l'employeur à la moitié du coût.

Conciliation travail et vie personnelle

Les conditions de travail permettre un horaire notamment un horaire amménagée. 
Autrement, c'est surtout la culture de l'organisation qui facilite la consiliation, plus difficile à mettre par écrit. 

Conciliation travail et vie personnelle

Les conditions de travail permettre un horaire notamment un horaire amménagée. 
Autrement, c'est surtout la culture de l'organisation qui facilite la consiliation, plus difficile à mettre par écrit. 

Congés de maladie

 Il y a 10 jours de congé par année. Ils peuvent être à des fins personnelles ou pour un proche. Ils peuvent servir pour des soins, du repos, consultation de professionnels ou par prévention. 

5 jours s’ajoutent en cas de conditions particulières (grossesse ou autre condition de santé nécessitant un suivi fréquent) ou en cas où l’employé-e se retrouve dans un rôle de proche aidant-e. 

Congés de maladie

 Il y a 10 jours de congé par année. Ils peuvent être à des fins personnelles ou pour un proche. Ils peuvent servir pour des soins, du repos, consultation de professionnels ou par prévention. 

5 jours s’ajoutent en cas de conditions particulières (grossesse ou autre condition de santé nécessitant un suivi fréquent) ou en cas où l’employé-e se retrouve dans un rôle de proche aidant-e. 

Horaire d'été Nos bureaux ferment tous les vendredis après-midi de la fin juin à la mi-août.

Horaire d'été

Nos bureaux ferment tous les vendredis après-midi de la fin juin à la mi-août.

Remboursement des frais d'hébergement

En cas de déplacement dans le cadre du travail, tous les frais sont couvert : transport, nuitées et repas. 

L'AQPS offre également un dédomagement de 30$ dans le cas où vous préférez loger chez un proche dans le cadre d'un déplacement à l'extérieur.

Remboursement des frais d'hébergement

En cas de déplacement dans le cadre du travail, tous les frais sont couvert : transport, nuitées et repas. 

L'AQPS offre également un dédomagement de 30$ dans le cas où vous préférez loger chez un proche dans le cadre d'un déplacement à l'extérieur.

Remboursement du kilométrage

Pour tout déplacement demandé dans un cas de représentation, de formation ou autre, une location de voiture est possible ou un remboursement sur vos frais de déplacement. Une allocation de 0,43 $ le kilomètre. Les frais de stationnement sont également remboursés, sur présentation de pièces justificatives.

 

Remboursement du kilométrage

Pour tout déplacement demandé dans un cas de représentation, de formation ou autre, une location de voiture est possible ou un remboursement sur vos frais de déplacement. Une allocation de 0,43 $ le kilomètre. Les frais de stationnement sont également remboursés, sur présentation de pièces justificatives.

 

Remboursement du transport en commun Un motant de 30$ est offert par mois pour l'utilisation du transport en commun. 

Remboursement du transport en commun

Un motant de 30$ est offert par mois pour l'utilisation du transport en commun. 

Rémunération compétitive Nous venons tout juste de faire une étude de comparables entre nos salaires et le marché, nous avons ajusté notre échelle salariale en conséquence. Par la suite, l'échelle salariale sera indexée selon l'indice du prix à la consommation. 

Rémunération compétitive

Nous venons tout juste de faire une étude de comparables entre nos salaires et le marché, nous avons ajusté notre échelle salariale en conséquence. Par la suite, l'échelle salariale sera indexée selon l'indice du prix à la consommation. 

Salle d'entraînement

Une petite salle d'entraînement se trouve au sous-sol de notre immeuble. On y trouve également des douches. Tout est gratuit. 

Deux fois trente (30) minutes par semaine pour conditionnement physique peuvent être comptabilisées en temps travaillé. C’est-à-dire, deux moments distincts, sur semaine, collés sur les heures de bureau, à la mesure de l’employé-e. Le transport actif peut être comptabilisé s’il correspond au minimum demandé.

 

 

Salle d'entraînement

Une petite salle d'entraînement se trouve au sous-sol de notre immeuble. On y trouve également des douches. Tout est gratuit. 

Deux fois trente (30) minutes par semaine pour conditionnement physique peuvent être comptabilisées en temps travaillé. C’est-à-dire, deux moments distincts, sur semaine, collés sur les heures de bureau, à la mesure de l’employé-e. Le transport actif peut être comptabilisé s’il correspond au minimum demandé.

 

 

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Vacances Les vacances sont de 3 à 5 semaines selon l'ancienneté. 

L'ensemble des congés feriés sont reconnus. 

Vacances

Les vacances sont de 3 à 5 semaines selon l'ancienneté. 

L'ensemble des congés feriés sont reconnus. 

 

Qui sommes-nous

Fondée en 1986, l’Association québécoise de prévention du suicide est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’œuvrer au développement de la prévention du suicide au Québec. Elle regroupe des organismes ainsi que des personnes qui souhaitent agir de façon concertée et efficace afin de prévenir le suicide.

L’Association québécoise de prévention du suicide vise entre autres à:

  • mobiliser l'opinion publique et les décideurs face à l'ampleur de la problématique du suicide ;
  • promouvoir des mesures qui favorisent l'émergence d'un contexte socio-politique propice à la prévention du suicide 
  • soutenir les centres de prévention du suicide et toute autre ressource œuvrant en faveur de cette cause;
  • favoriser la responsabilisation et la concertation des différents milieux susceptibles de devenir partenaires; 
  • développer le Service numérique québécois de prévention ''suicide.ca''. 

L’Association québécoise de prévention du suicide représente plus de 190 membres.

 

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