Aleanza recrutement
 
Nos avantages
8
 
Photos et vidéos
0
 
Offres d'emploi
22
 
Opportunités de carrière
2

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3755 abonnés

 

Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par Aleanza recrutement

Assurance
  • Assurance collective

Assurance

  • Assurance collective

Bonis de performance
  • Boni sous forme de pourcentage des revenus du cabinet possible

Bonis de performance

  • Boni sous forme de pourcentage des revenus du cabinet possible

Congés de maladie

Congés de maladie

Congés mobiles

Congés mobiles

Horaire
  • Horaire flexible : possibilité de 4 jours par semaine
  • Possibilité de congé les vendredi après-midi à l’année. 

Horaire

  • Horaire flexible : possibilité de 4 jours par semaine
  • Possibilité de congé les vendredi après-midi à l’année. 

Rabais employés

Rabais employés

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Uniforme fourni

Uniforme fourni

 

Qui sommes-nous

Aléanza est un jeune cabinet-conseil en gestion des ressources humaines, spécialisé en recrutement & sélection de personnel, ainsi qu'en gestion et en rétention de talents.

La signature Aléanza ...

  • Aléanza fait du recrutement, une démarche scientifique. Elle s'appuie entre autre sur des indicateurs et des métriques, qui font du processus d'embauche, une démarche favorisant la prise d'une décision objective.
  • Aléanza est le seul cabinet spécialisé en ressources humaines. qui offre une garantie de RÉTENTION, toujours dans l'objectif de maximiser le recrutement et la sélection effectués.
  • 15 à 30% des employés d'une entreprise quittent au courant d'une année. Aléanza accompagne sa clientèle afin que les talents recrutés fassent partie du personnel stable et engagé, pour ainsi réduire ce taux de roulement.
  • Aléanza offre à sa clientèle, bien plus qu'un simple rôle-conseil. Elle occupe des fonctions d'accompagnement et ce, tout au long du mandat. Cet accompagnement s'exerce auprès du client, mais également auprès des talents impliqués au cours de l'intervention.

L'objectif d'Aléanza, de par son intervention, est donc d'outiller sa clientèle ainis que les talents impliqués, tout en en contribuant à l'expérience-employé.