Benefits
Check out all the great benefits we offer at Texel Matériaux Techniques Inc.
Commitment to work-life balance
Deferred profit sharing plan DPSP
Disability insurance
Employee assistance program
Employee referral bonus
Flexible hours
Floating leave days
Fresh fruits
Life insurance
Medical and paramedical expenses coverage
On-going training
Paid leave
Paid sick leave
Performance bonuses
Social activities organized by the company
Vacation
Wellness program
1ère entreprise manufacturière accréditée "Entreprise en santé" par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ) dans la région de Chaudière-Appalaches.
Years of service recognition
Learn more about Texel Matériaux Techniques Inc.
Fondée en 1967, Texel Matériaux Techniques Innovateurs est une entreprise privée aujourd’hui reconnue comme un des plus importants fabricants de matériaux non tissés à usage technique en Amérique du Nord.
Au fil des ans, Texel est passée maître dans la technologie du non tissé aiguilleté et dans la transformation et la finition de ces matériaux par divers procédés sophistiqués, au point de développer et de fabriquer aujourd’hui des matériaux techniques innovateurs pour une multitude d’applications.
Les produits de Texel sont commercialisés en Amérique, en Asie et en Europe par le biais de six segments de marché et deux compagnies affiliées.
Nous avons à cœur la qualité de nos produits et nous tentons sans cesse de repousser les frontières pour répondre aux exigences de nos clients. C’est en misant sur l’innovation que nous y parvenons. Notre expertise nous amène à travailler en partenariat avec de grandes organisations tel que : BMW, Johnson & Johnson, 3M et Helly Hensen pour n’en nommer que quelques unes.
Travailler chez nous
Chez Texel, nous croyons que c’est la contribution de nos employés à notre réussite qui constitue notre plus grande force. Nous voulons que chaque employé soit impliqué et participe personnellement à notre succès et nous sommes sans cesse à la recherche de gens qui partagent nos valeurs: Créativité, Intégrité et Engagement!
Première entreprise manufacturière en Chaudière-Appalaches certifiée '' Entreprise en santé '' par le BNQ, Texel vous offre un milieu de travail agréable où la santé et le mieux-être des employés sont encouragés par un programme favorisant de saines habitudes de vie, la conciliation travail / vie personnelle ainsi qu'un environnement de travail sécuritaire.
À l'emploi de Texel vous pourrez constater également que nous misons sur la formation continue de tous nos employés, grâce entre autre à nos programmes de gestion de carrière et à nos investissements en développement des compétences. Nous offrons en outre une rémunération compétitive et une gamme complète d'avantages.
Joignez-vous à une équipe passionnée et engagée!Photos and videos
See what we're all about!
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Work environment
Creativity
To continuously improve on our health and safety programs as well as our performance. To work together to find innovative...
Creativity
To continuously improve on our health and safety programs as well as our performance. To work together to find innovative solutions to health and safety issues.
Our Commitment
Health and safety are everyone's responsibility.
Every ADS employee must ensure their own safety as well as that of their colleagues.
- To support participation and total employee involvement, offer training, assistance and supervision to ensure that each one is equipped with the necessary knowledge and skills to carry out their job in safety.
- To call on each employee to be an active participant in all activities related to health and safety. The application of external and internal laws, policies, procedures and regulations, falls within the responsibility of line personnel management.
Integrity
To ensure that the workplace, procedures and equipment meet or surpass:
- the requirements with regards to occupational health and safety laws and regulations;
- internal ADS policies, procedures and regulations.

Career management
Quality Commitment
The ADS’ Quality Management System (QMS) is based on the internationally recognized ISO9001-2000 standard....
[Read more]Quality Commitment
The ADS’ Quality Management System (QMS) is based on the internationally recognized ISO9001-2000 standard. Our QMS is composed of a quality policy, manual, procedures and instructions, and other associated documents. The majority of these documents can be found on our Intranet. The person responsible for the management of the quality policy is the Quality and Continuous Improvement Process (CIP) Manager.
It is vital that each employee be familiar with the ADS quality policy and especially with how it manifests itself in everyday work tasks. In the case of each new hired employee and new position assignment, the employee must be familiar with the procedures and instructions related to his or her post. The employee is to receive the procedure and instruction information from either the Quality and CIP Manager, his or her direct superior and/or others in charge of the relevant information.
Our Quality Policy
"ADS working to benefit the Client Experience”
- By working as a team with clients, employees, shareholders and suppliers,
- By providing value-added solutions that meet set-out requirements,
- By continuing to expand our knowledge,
- By having the support of a team of competent and dedicated individuals.
News
« Texel launches a remake of its corporate image »
Job postings
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January 5th, 2021
Chef technique - Géosynthétiques
1300, 2e rue, Sainte-Marie de Beauce, Sainte-Marie, QC
-
December 25th, 2020
485, rue des Érables, Saint-Elzéar, QC