Consciente de la valeur et de l’importance de ses ressources humaines, la SOPFEU met beaucoup d’efforts dans le développement de ses employés. Seul organisme au Québec dont la mission est la protection des forêts contre le feu, elle sélectionne, forme, entraîne, et développe elle-même ses ressources.

La SOPFEU offre plusieurs emplois dans une variété de postes stimulants. Ils sont offerts tout au long de l’année, mais les besoins sont accentués entre janvier et avril.

Mission:

Protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier.

Valeurs:

Nous agissons avec intégrité, car nos valeurs, c’est la BASE!

Bienveillance
Le respect, la civilité et l'inclusion guident nos décisions et nos comportements envers nos employés, nos collègues, nos partenaires et les collectivités.

Audace
Nous accomplissons notre mission avec courage et leadership. Nous présentons une attitude positive face au changement et démontrons de l’agilité pour saisir les opportunités qui s’offrent à nous. Nous faisons preuve de créativité et d’innovation afin de toujours demeurer une entreprise performante.

Santé et sécurité
Nous devons évoluer dans un environnement de travail sain et sécuritaire. Gestionnaires, employés et partenaires, nous sommes tous engagés dans le maintien de notre intégrité physique et psychologique. C’est une responsabilité individuelle et collective.

Esprit d’équipe
Nous valorisons la réussite collective. Nous démontrons de l’ouverture et de l’écoute pour accueillir les
idées et opinions des autres. Nous nous rallions aux décisions prises par l’équipe et nous nous engageons dans la réussite de celles-ci. Nous sommes empreints d’un esprit de collaboration, car chaque membre de l’équipe joue un rôle important.