Benefits
Nous avons une politique de conciliation travail et vie personnelle qui permet à nos employés de vaquer à l'ensemble de leurs occupations tout en répondant aux attentes de l'entreprise.
Notre structure de rémunération globale est basée sur l'équité interne et la comparaison d'emplois équivalents sur le marché externe. Chaque employé est reconnu pour son apport à l'organisation et la réalisation de ses projets.
Pourquoi postuler chez société via ? Emploi temporaire (été - soir) Salaire peut varier selon les tâches (12.80 et 14.72$) + prime de soir de 0.75$ Horaire de soir du lundi au vendredi - Du lundi au jeudi de 16h à 1h am - Le vendredi de 14h45 à 21h L'ambiance de travail est jeune et dynamique Faire partie d’une équipe ou le plaisir au travail est garantie Une expérience de travail unique avec des gens formidables
Nous avons des assurances collectives:Assurance-invalidité long termeAssurance médicamentAssurance paramédicauxAssurance-vie
Nous avons une politique de journée de maladie.
Nous avons une politique de partage des bénéfices qui permet à nos employés de bénéficier d'un boni lorsque les résultats financiers sont favorables et que les critères de répartition des profits seront respectés.
Nous avons un REER dans lequel l'employeur cotise le même % que l'employé.
Lorsque le poste l'exige, l'employeur rembourse le coût associé à la cotisation à un ordre professionnel de même que les coûts de la formation obligatoire.
L'entreprise croit que le perfectionnement et la formation sont essentiels au développement de ses employés. Les frais sont remboursés tel que prévu à la politique de formation.
Horaire allégé les vendredis.
Un club social est actif dans l'entreprise et organise entre 6 à 8 activités par année. L'activité la plus populaire est la soirée de Noël, un incontournable à chaque année.
Nous payons les bottes à cap d'acier nécessaires au travail de même que les vêtements spéciaux tels que les habits d'hiver.
Certains postes peuvent se prévaloir de la formule du télétravail.
Les vacances octroyées sont plus généreuses que la Loi sur les Normes du travail.
Annuellement, lors de la soirée de Noel, nous reconnaissons les années de service.
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PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
Société VIA c’est une entreprise d’économie sociale spécialisée dans le tri et la valorisation des matières recyclables. Chef de file dans notre secteur d’activité, nous opérons 5 usines situées à Québec, Lévis, Saguenay, Rivière-du-Loup et Lachine.
Nous traitons annuellement plus de 235000 tonnes de matières recyclables en provenance de plus de 175 municipalités du Québec. Cela représente le traitement des matières recyclables de plus d’un million de citoyens dans la province. Pour y parvenir, Société VIA emploie plus de 400 personnes dynamiques et motivées.
Par ses actions innovantes, Société VIA vise à devenir une source d’inspiration en matière de gestion responsable de l’environnement. Par ailleurs, nous poursuivons activement nos investissements, afin de munir nos centres d’équipements à la fine pointe de la technologie, assurant un tri optimal et performant. Si vous avez le désir d’avoir un impact social et environnemental, vous serez certainement comblés par tous nos projets stimulants.
MISSION DE L’ENTREPRISE
La mission de Société VIA est de créer, dans un cadre d’intégration et d’adaptation, des emplois pour des personnes ayant une limitation fonctionnelle. Placés au cœur même de nos préoccupations, nos employés vous rendront fiers de travailler avec eux.
PHILOSOPHIE DE GESTION
Société VIA travaille, depuis plusieurs années, sur la mise en place d’une philosophie de gestion, qui a pour objectif de permettre aux employés de trouver le bonheur au travail et de favoriser la créativité, le développement et la collaboration. Essentiellement, cette philosophie est basée sur la confiance, la responsabilisation, un système hiérarchique aplani, le partage du pouvoir, des emplois qui ont du sens pour les individus et qui sollicitent leurs forces.
Ainsi, tous nos employés savent qu’ils peuvent faire une différence dans leur quotidien au travail et adresser les choses telles qu’elles sont, avec authenticité et transparence.
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