Usine et bureaux climatisés.

Allocation pour l’achat de vêtements de travail entre 100$ et 300$ par année pour les employés liés à la production.

Couverture pour invalidité à court et à long terme

Possibilité d'obtenir jusqu'à 8 jours/année en y affectant une partie de sa rémunération globale.

25 000$

Frais médicaux et paramédicaux remboursés selon les termes de l'assurance collective.Télémédecine et PAE (Programme d'Aide aux Employés).

1 semaine (40 heures) de congés maladie par année.

Nous offrons la possibilités à nos employés d'usine de faire reconnaître leur compétences par Emploi-Québec via le Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT).

Activités pour le personnel (cabane à sucre, golf...), tirage de prix tout au long de l'année, party de Noël payé par la direction, etc.

Horaire d'été à l'année. Tu termines à 10h ou midi tous les vendredi, dépendamment des postes.

Nous fermons habituellement 2 semaines pendant/après les vacances de la construction et 2 semaines à Noël.