Benefits
Chaque employé qui contribue au REER collectif a droit au RPDB dont la contribution de l'employeur équivaut à 70% de celle de l'employé (jusqu'à un maximum établi).
Nous offrons un plan d'assurance collective constitué comme suit :assurance-vie défrayée à 100% par l'employeurassurance médicaments et soins dentaires défrayée 50% employeur et 50% employéassurance invalidité longue durée défrayée à 100% par l'employé (prestations alors non-imposables)Assurance voyage incluse sans frais supplémentaire
Chaque employé a droit à dix (10) journées de maladie payées par année.
Nous offrons un plan de REER collectif avec la Banque Royale (RBC).
Le club social, formé d'employés de différents secteurs, supervise l'organisation d'événements tels : diner de fin d'année fiscale, BBB PMG, party de Noël et autres activités.
PMG offre trois (3) semaines de vacances à l'embauche.
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PMG Technologies is dedicated to testing and research in all areas of transport. Our broad range of skills enables us to support our clients from the drawing board to the commercialization of their products. With offices in Canada and in China, we promote an open communication policy that favors the exchange of information between international markets.
For over 20 years Transport Canada has relied on our expertise to not only manage its Motor Vehicle Test Center but also to run research programs, compliance programs and create a state-of-the-art center. To this day, we continue to offer highly specialized test services for all areas of transport.