Benefits
Bursary program
Company discounts
Rabais de 10% sur les achats
Company supplied uniform
Dental insurance
Employee assistance program
Employee referral bonus
Flexible hours
Floating leave days
Insurance
Programme d'assurance très complet incluant les services tel que massothérapeutre, ostéopathe, chiro, accupuncture, physio, psychologue, etc.
Paid sick leave
Professional training and development program
Recognition program
Years of service recognition
Learn more about IGA Extra Famille Baril
Le IGA Extra Famille Baril a ouvert ses portes en mars 2006 et compte maintenant près de 120 employés. Nous sommes un marché d’alimentation qui mise sur le service à la clientèle, la fraîcheur et la variété. Nos produits sont de haute qualité. Notre clientèle aime bien manger et cuisiner. Nous sommes toujours à l’affût des tendances et des besoins des clients afin de répondre à leurs attentes.
Notre entreprise a une excellente ambiance de travail et un grand esprit de collaboration et d’entraîde. Nous sommes à l’écoute et proche de nos gens. Nous sommes une grande famille. Nous sommes flexibles envers les employés et disponibles. Nous embauchons des employés de tout horizon et de toute tranche d’âge. Nous embauchons des travailleurs de 50 ans et plus et plusieurs étudiants. Nous devons donc être à l’écoute de leurs besoins, être flexible quant à leurs disponibilités et être accommodant tant pour les études, les sports ou pour les activités personnelles. Nous avons dans notre équipe plusieurs employés avec des déficiences intellectuelles et ils se sont très bien intégrés dans l’entreprise. Ils font partis intégrante de l’équipe.
Nous sommes très proche de nos gens et travaillons dans un esprit de famille ou tout le monde est important. Chaque fois que nous avons mesuré la mobilisation des employés dans le passé, nous avons eu d’excellent résultats.
Les gens ont du plaisir en travaillant et cela se reflète sur le service à la clientèle. Nous prenons soin de nos employés et ils prennent soin de nos clients, on le ressent en rentrant dans le magasin. Nous favorisons l’esprit de camaraderie. Nos départements travaillent en équipe plutôt qu’en silo, il y a une grande entraide partout dans le magasin.
L’ambiance de travail, l’écoute, la flexibilité des horaires. Ils sentent qu’ils font parti d’une équipe, d’une famille. Ils se sentent importants.
Nous sommes un employeur inclusif, à l’écoute de notre personnel. Nous sommes une grande famille où tous les employés sont importants et sont traités comme tel. Nous sommes disponibles pour eux et nous nous assurons d’avoir une excellente ambiance de travail qui contribue grandement à notre réussite.
Notre entreprise a une excellente ambiance de travail et un grand esprit de collaboration et d’entraîde. Nous sommes à l’écoute et proche de nos gens. Nous sommes une grande famille. Nous sommes flexibles envers les employés et disponibles. Nous embauchons des employés de tout horizon et de toute tranche d’âge. Nous embauchons des travailleurs de 50 ans et plus et plusieurs étudiants. Nous devons donc être à l’écoute de leurs besoins, être flexible quant à leurs disponibilités et être accommodant tant pour les études, les sports ou pour les activités personnelles. Nous avons dans notre équipe plusieurs employés avec des déficiences intellectuelles et ils se sont très bien intégrés dans l’entreprise. Ils font partis intégrante de l’équipe.
Nous sommes très proche de nos gens et travaillons dans un esprit de famille ou tout le monde est important. Chaque fois que nous avons mesuré la mobilisation des employés dans le passé, nous avons eu d’excellent résultats.
Les gens ont du plaisir en travaillant et cela se reflète sur le service à la clientèle. Nous prenons soin de nos employés et ils prennent soin de nos clients, on le ressent en rentrant dans le magasin. Nous favorisons l’esprit de camaraderie. Nos départements travaillent en équipe plutôt qu’en silo, il y a une grande entraide partout dans le magasin.
L’ambiance de travail, l’écoute, la flexibilité des horaires. Ils sentent qu’ils font parti d’une équipe, d’une famille. Ils se sentent importants.
Nous sommes un employeur inclusif, à l’écoute de notre personnel. Nous sommes une grande famille où tous les employés sont importants et sont traités comme tel. Nous sommes disponibles pour eux et nous nous assurons d’avoir une excellente ambiance de travail qui contribue grandement à notre réussite.
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