Goudreau Poirier inc.
 
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Competitive salary Chez Goudreau Poirier, la rémunération globale a deux composantes : un salaire de base concurrentiel ainsi qu’une prime au rendement. Notre philosophie en matière de rémunération repose sur l’effort individuel. C’est donc la contribution du professionnel de Goudreau Poirier aux efforts de son équipe qui déterminera les révisions apportées à sa rémunération, tant pour ce qui est du salaire de base que des primes.

Competitive salary

Chez Goudreau Poirier, la rémunération globale a deux composantes : un salaire de base concurrentiel ainsi qu’une prime au rendement. Notre philosophie en matière de rémunération repose sur l’effort individuel. C’est donc la contribution du professionnel de Goudreau Poirier aux efforts de son équipe qui déterminera les révisions apportées à sa rémunération, tant pour ce qui est du salaire de base que des primes.

Life insurance

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Long-term disability insurance

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Medical and paramedical expenses coverage

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On-going training

Chez Goudreau Poirier, les professionnels développent au fil du temps une compréhension de plus en plus approfondie de la situation d’affaire de leurs clients. Cette approche nous permet d’étendre nos champs de compétence afin de pouvoir offrir à nos clients des services plus complets de qualité supérieure.

Goudreau Poirier, tient à encourager, à appuyer et à reconnaître les efforts individuels et collectifs déployés par ses professionnels pour acquérir d’autres connaissances et pour se perfectionner.La formation et le perfectionnement sont assurés grâce à des cours dispensés à l’extérieur par l’ordre des comptables professionnels agréés du Québec ou par d’autres organismes reconnus.

On-going training

Chez Goudreau Poirier, les professionnels développent au fil du temps une compréhension de plus en plus approfondie de la situation d’affaire de leurs clients. Cette approche nous permet d’étendre nos champs de compétence afin de pouvoir offrir à nos clients des services plus complets de qualité supérieure.

Goudreau Poirier, tient à encourager, à appuyer et à reconnaître les efforts individuels et collectifs déployés par ses professionnels pour acquérir d’autres connaissances et pour se perfectionner.La formation et le perfectionnement sont assurés grâce à des cours dispensés à l’extérieur par l’ordre des comptables professionnels agréés du Québec ou par d’autres organismes reconnus.

Reimbursement of professional association dues or membership fees

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Reimbursement of training and development activities

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Summer schedule

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Since 1992, Goudreau Poirier has been providing clients with strategic financial advice and innovative business solutions. From the start, our goal was to combine the multidisciplinary resources of a large firm combined with the advantages and the personal attention offered by smaller firms. This objective keeps on driving us every day.

The development of a sustainable business relationship with each of our clients is another objective that each team member at Goudreau Poirier understands and values. We help our clients to adapt to the continuously changing business environment, for them to remain strong and competitive.

Our experienced team of partners strives to provide professional and high-quality services and to provide clients with creative business solutions.

 

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Career management

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Chez Goudreau Poirier, c’est vous qui décidez du cheminement de votre carrière. Au fil du temps, vous ferez des choix qui auront un impact sur votre...[Read more]