Benefits
Échelle salariale en vigueur. Guide de l'employé.
Programme d'assurance collective (assurance vie, assurance longue durée, assurance médicaments, paramédicaux, programme d'aide aux employés, soins virtuels et compte de dépenses de frais de santé)
Formations offertes à l'interne en plus de formations externes qui peuvent être remboursées
Congés fériés par la loi + lendemain de Noël + lendemain du jour de l'an
Avec participation de l'employeur
Lors de déplacements chez des clients ou autres, une allocation de kilometrage est versée.
En fait, horaire du vendredi. Durant toute l'année, la présence n'est pas requise en après-midi les vendredis.
Le télétravail est disponible sur une base courante. Des présences au bureau sont requises selon un horaire établi mais de nombreuses possiblités sont offertes afin de concilier les horaires familiaux.
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Être captivé et stimulé par la comptabilité? Chez Gestab, c’est possible!
Mais comment? Grâce à nos clients. Parce que nous croyons en eux et qu’ils croient en nous, nous avons choisi d’accompagner des gestionnaires de PME et d’OBNL qui œuvrent dans des domaines aussi variés que passionnants.
Notre rôle? S’occuper de leurs opérations comptables et administratives quotidiennes pour qu’ils puissent concentrer leurs efforts sur la croissance et le rayonnement de leur entreprise.
Travailler chez Gestab, c’est comment? C’est faire partie d’une équipe de professionnels qui affrontent les défis ensemble. Aucun problème ne reste sans solution, et personne n’est laissé à lui-même. L’équipe est autonome, participe aux décisions et est guidée par des gestionnaires humains et chaleureux. La qualité de vie est une priorité, tout est mis en œuvre pour concilier travail et vie personnelle.
Qu’est-ce qui attend les membres de notre équipe dans le futur?
Nous sommes en pleine croissance et en constante évolution. Tous les esprits se mettent en mode solution et amélioration pour faire de Gestab le pilier des PME et des OBNL de la région de Québec.
