Drake Québec
 
Benefits
16
 
Photos and videos
4
 
Job postings
70
 
Career opportunities
1

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Benefits

Check out all the great benefits we offer at Drake Québec

Commitment to work-life balance

Commitment to work-life balance

Employee assistance program

Employee assistance program

Employee Share Ownership Plan (ESOP)

Employee Share Ownership Plan (ESOP)

Flexible hours

Flexible hours

Floating leave days 5 journées de congés pour raisons personnelles

Floating leave days

5 journées de congés pour raisons personnelles

Free parking

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Gym

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Insurance Plusieurs avantages sociaux accessibles après la période de probation.

Insurance

Plusieurs avantages sociaux accessibles après la période de probation.

On-going training

On-going training

Pension plan Avec cotisations de l'employeur

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Avec cotisations de l'employeur

Performance bonuses

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Public transportation nearby

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Social activities organized by the company De nombreuses activités sont organisées tout au long de l'année.

Social activities organized by the company

De nombreuses activités sont organisées tout au long de l'année.

Travel

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Vacation 1 semaine de vacance supplémentaire aux Fêtes

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1 semaine de vacance supplémentaire aux Fêtes

Years of service recognition

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Learn more about Drake Québec

La tendance, partout dans le monde, est d'attirer, de retenir et de former des employés de premier rang. Cette tendance tient compte du vieillissement de la force de travail, du nombre réduit d'employés, du roulement accru, de la fidélité (des clients comme des employés) réduite, de la concurrence plus intense, de la mondialisation des marchés et des pressions sur les marges.

L'un des défis les plus importants pour les entreprises est d'aligner les motivations et comportements des individus sur les valeurs et objectifs de l'entreprise.

La philosophie de Drake est basée sur le principe que les entreprises atteignent le plus haut niveau de performance lorsqu'elles ont les bons employés, qui possèdent les bonnes compétences, connaissances et comportements, et qui utilisent les meilleurs processus et solutions technologiques, et ce, sur une longue période.

Depuis 1951, Drake aide les entreprises à résoudre un vaste champ de problèmes de performance humaine, à recruter correctement et de façon efficace, et à atteindre leurs objectifs.

Nous commençons par une analyse des besoins qui met en évidence des opportunités spécifiques d'amélioration. Cela nous permet de bien voir comment nous allons pouvoir aider votre entreprise à réaliser sa stratégie d'optimisation des effectifs et à atteindre ses objectifs.

Mettez Drake au défi d'aider votre compagnie et vous-même à exceller.

 

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Notre culture est basée sur nos valeurs fondamentales : respect, agilité, fierté, passion et honnêteté. Adopter pleinement nos valeurs est essentiel...[Read more]
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