CREOPACK
 
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Check out all the great benefits we offer at CREOPACK

Air conditioning En plus de la cafétéria, notre département de Foam est nouvellement climatisée. Nous regardons présentement les possibilité de climatiser le département de Bois.

Air conditioning

En plus de la cafétéria, notre département de Foam est nouvellement climatisée. Nous regardons présentement les possibilité de climatiser le département de Bois.

Company supplied uniform Bottes de sécurité : Au 1er février de chaque année, une paire de botte de sécurité est fournie à chaque employé. / Vêtements de travail : Au 1er octobre de chaque année, 3 t-shirts et 3 chemises de travail sont fournis à chaque employé

Company supplied uniform

Bottes de sécurité : Au 1er février de chaque année, une paire de botte de sécurité est fournie à chaque employé. / Vêtements de travail : Au 1er octobre de chaque année, 3 t-shirts et 3 chemises de travail sont fournis à chaque employé

Dental insurance Nous offrons la possibilité d'adhérer à une assurance dentaire. Ceci est facultatif.

Dental insurance

Nous offrons la possibilité d'adhérer à une assurance dentaire. Ceci est facultatif.

Employee referral bonus Programme de référence : L’employé qui référera un nouveau candidat, qui sera embauché et qui deviendra un employé permanent après 70 jours travaillés se verra remettre un bonus de 200$ lorsque l’employé deviendra permanent.

Employee referral bonus

Programme de référence : L’employé qui référera un nouveau candidat, qui sera embauché et qui deviendra un employé permanent après 70 jours travaillés se verra remettre un bonus de 200$ lorsque l’employé deviendra permanent.

Floating leave days À chaque année, en plus de ses vacances, tout employé a le droit de prendre une journée de congé payée, à la date qu'il le désire.

Floating leave days

À chaque année, en plus de ses vacances, tout employé a le droit de prendre une journée de congé payée, à la date qu'il le désire.

Insurance Après 90 jours de la date d'embauche (en comptant les fin de semaines), chaque employé adhère à notre assurance collective afin de bénéficier de l'assurance médicaments et autres soins à prix moins élevé que la RAMQ.

Insurance

Après 90 jours de la date d'embauche (en comptant les fin de semaines), chaque employé adhère à notre assurance collective afin de bénéficier de l'assurance médicaments et autres soins à prix moins élevé que la RAMQ.

Paid leave À chaque année, en plus de ses vacances annuelles, à sa date d'anniversaire, tout employé peut prendre une journée de congé payée.

Paid leave

À chaque année, en plus de ses vacances annuelles, à sa date d'anniversaire, tout employé peut prendre une journée de congé payée.

Public transportation nearby Autobus à 7 minutes de marche : 73, 100, 175, 202, 378, 409, 460 / Stations de métro à proximité (via un autobus) : Du Collège, Côte Vertu et Crémazie

Public transportation nearby

Autobus à 7 minutes de marche : 73, 100, 175, 202, 378, 409, 460 / Stations de métro à proximité (via un autobus) : Du Collège, Côte Vertu et Crémazie

Registered retirement savings plan

Les fonds de solidarité FTQ offrent la possibilité aux employés de Creopack de contribuer aux RVER, les contributions étant déduites automatiquement de leur paye. À compter du 1er janvier 2019, Creopack contribuera au régime volontaire d’épargne retraire pour les salariés ayant 2 années et plus de service.

Registered retirement savings plan

Les fonds de solidarité FTQ offrent la possibilité aux employés de Creopack de contribuer aux RVER, les contributions étant déduites automatiquement de leur paye. À compter du 1er janvier 2019, Creopack contribuera au régime volontaire d’épargne retraire pour les salariés ayant 2 années et plus de service.

Schedule Jour: 7h00 à 15h30
Soir: 15h25 à 23h55

Temps supplémentaire : chaque employé peut avoir l'occasion, si voulu, d'effectuer du temps supplémentaire avant et après le quart de travail, ainsi que les fins de semaines.

Bureaux: 8h00 à 16h30

Schedule

Jour: 7h00 à 15h30
Soir: 15h25 à 23h55

Temps supplémentaire : chaque employé peut avoir l'occasion, si voulu, d'effectuer du temps supplémentaire avant et après le quart de travail, ainsi que les fins de semaines.

Bureaux: 8h00 à 16h30

Social activities organized by the company 1. Nous sommes très heureux de prendre un temps d’arrêt durant la période estivale, afin de partager un moment agréable avec toute notre équipe, lors de notre BBQ annuel. Nous tenons à remercier les employés de leur participation qui font de cette activité une réussite.

2. Nous organisons des activités et avons la chance de bénéficier de prix de groupe. Ex.: Paintball, Spartan Race

3. Vers la mi-décembre de chaque année, un souper est organisé dans un restaurant-pub et payé par la compagnie pour fêter la fin de l'année.

Social activities organized by the company

1. Nous sommes très heureux de prendre un temps d’arrêt durant la période estivale, afin de partager un moment agréable avec toute notre équipe, lors de notre BBQ annuel. Nous tenons à remercier les employés de leur participation qui font de cette activité une réussite.

2. Nous organisons des activités et avons la chance de bénéficier de prix de groupe. Ex.: Paintball, Spartan Race

3. Vers la mi-décembre de chaque année, un souper est organisé dans un restaurant-pub et payé par la compagnie pour fêter la fin de l'année.

Supplies Tous les outils de travail sont fournis par la compagnie (marteau et porte-marteau, exacto, ruban à mesurer et la ceinture pour contenir les outils), ainsi que tous les équipements de protection (ex.: lunettes de sécurité).

Des lunettes de sécurité avec vision propre à la personne sont aussi fournies, renouvellable aux 2 ans.

Supplies

Tous les outils de travail sont fournis par la compagnie (marteau et porte-marteau, exacto, ruban à mesurer et la ceinture pour contenir les outils), ainsi que tous les équipements de protection (ex.: lunettes de sécurité).

Des lunettes de sécurité avec vision propre à la personne sont aussi fournies, renouvellable aux 2 ans.

Years of service recognition Programme de récompenses : Nous offrons des choix de cadeaux pour les employés ayant atteint 5-10-15-20-25 ans de service.

Years of service recognition

Programme de récompenses : Nous offrons des choix de cadeaux pour les employés ayant atteint 5-10-15-20-25 ans de service.

 

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