Benefits
Check out all the great benefits we offer at Commission scolaire des Phares
Company discounts
Computer purchase program
Defined Contribution Pension Plan (DCPP)
Employee assistance program
Free parking
Library
Life insurance
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Mentoring
Paid leave
Paid sick leave
Professional training and development program
Public transportation nearby
Reimbursement of training and development activities
Short-term disability insurance
Social activities organized by the company
Travel insurance
Vacation
Learn more about Commission scolaire des Phares
La Commission scolaire des Phares regroupe deux municipalités régionales de comtés, soient les MRC de La Mitis et de Rimouski-Neigette, pour une population totale d’un peu plus de 76 475 habitants répartis sur un territoire de 5 000 km² . Ce territoire est articulé autour de deux noyaux urbains relativement populeux, Mont-Joli et Rimouski, et comptant de nombreuses municipalités rurales.
La Commission scolaire des Phares compte 23 écoles dont 18 offrent un service de garde, 2 centres,
1 point de services, 1 atelier de mécanique agricole et 1 ferme dédiés à la formation professionnelle,
2 centres et 1 point de services consacrés à l’éducation des adultes et 1 centre administratif pour un parc immobilier de 44 immeubles. Au total, 1 156 employés réguliers œuvrent au sein de l’organisation, auxquels s’ajoutent 449 employés temporaires et une liste de près de 200 personnes disponibles pour des remplacements. En 2016-2017, la clientèle officielle de la Commission scolaire des Phares était de 11 531 élèves.
Notre vision
Chaque personne, jeune et adulte, est à même d’effectuer des apprentissages dans la perspective de son développement global et de s’inscrire activement dans la société à laquelle elle contribue selon ses aspirations et ses talents.
Nos valeurs
- Bienveillance
- Universalisme
- Accomplissement
Nos orientations
- Adopter une philosophie de gestion fondée sur nos valeurs, qui sont perceptibles dans chacune des actions de l’organisation et se traduisent par une CULTURE DE COLLABORATION
- Permettre que tous les élèves jeunes et adultes, reconnaissent et atteignent leur plein potentiel dans une optique de PERSÉVÉRANCE ET DE RÉUSSITE.
Job postings
-
March 3rd, 2021
254 Avenue Ross, Mont-Joli, Mont-Joli, QC
-
February 25th, 2021
435, avenue Rouleau, Rimouski, QC
-
February 18th, 2021
435, avenue Rouleau, Rimouski, QC