Benefits
Manger sainement dans une atmosphère agréable, voilà ce qu’on vous propose à la cafétéria du cégep. Menu du jour, plats à la carte, sandwichs, buffet de salades ou buffet de pâtes : il y a du choix!
Service d’aide personnalisée sans frais pour tous les employés désirant régler un problème d’ordre psychologique, conjugal, familial, personnel, financier, juridique, etc.
L’accès à nos installations sportives est gratuit. Les membres de la communauté collégiale peuvent aussi s’inscrire à des cours offerts par nos nombreux partenaires. La programmation est variée et les frais d’inscription sont raisonnables.
Régimes d’assurance collective avantageux.
Possibilité de s’inscrire à des activités de perfectionnement et à des formations créditées aux frais du cégep
Jours fériés rémunérés, Congés sociaux (mariage, décès, etc.), Congé pour droits parentaux, Congé à traitement différé ou anticipé.
Le régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) est parmi les plus avantageux, car il offre d’excellentes garanties.
Entre 4 et 8 semaines par année.
Learn more about Cégep de Lévis
Renommé pour la qualité de sa formation, le Cégep de Lévis accueille près de 3000 étudiants à l’enseignement régulier dans une trentaine de programmes et de voies de spécialisation de formation préuniversitaire et technique. Comprenant près de 600 employés, le Cégep offre un milieu de vie accueillant, enrichissant et humain.
Fier de se distinguer par la qualité de ses services envers son personnel, le Cégep de Lévis est soucieux d’offrir un environnement de travail stimulant. Nous travaillons constamment pour la qualité de vie de nos employés que ce soit par la journée reconnaissance, par les activités du comité Pôle Santé ou par les différents programmes et politiques du collège.
Vous désirez faire partie de notre équipe? Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles personnes passionnées, talentueuses et soucieuses de faire de notre milieu, une place de choix pour la réussite de nos étudiants.
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