Benefits
Les employés peuvent acheter la marchandise au prix coutant.
L'équipe du service technique et logistique est habillée par l'entreprise.
Les techniciens de service ont un véhicule pour se déplacer entre leur résidence et le client.
Une salle d'entrainement et mis à la disposition des employés et l'entreprise offre une heure par semaine sur le temps de travail pour utiliser le gym.
Une politique de remboursement de frais de formation est offerte afin que chaque individus puisse se réaliser.
Une banque de 3 journée de maladie est offerte une fois la période d'essaie terminée.
Nous offrons aux employés la possibilité de participer à la préparation de leur retraite en cotisant au régime offert par Sun Life.
Une fois par année une soirée est organisée afin de souligner les années de service pour les 5-10-15-20-25-30-35 ans.
Un comité social est actif au sein de l'entreprise et organise 4 fois par année un dîner qui rassemble l'équipe ainsi que des petites attentions selon les différents évènements.
Dès l'embauche, les employés ont 3 semaines de vacances.L'entreprise est fermée entre Noël et le jour de l'An et le congé est payé pour l'ensemble des employés.
Learn more about CARTIER, L'emballage optimisé
Chez CARTIER, nous avons l’ambition de partager notre expertise en optimisation d’emballage avec les leaders d’ici afin d’augmenter leur performance, quel que soit leur secteur d’activités. L’offre intégrée et unique que nous avons développée dans l’industrie de l’emballage est alignée avec notre héritage, nos valeurs et nos façons de faire.
Carrières
Vous aimez le travail d’équipe ? Vous avez la satisfaction du client dans le sang ? Vous recherchez un travail qui vous permet de vous surpasser ? Alors, venez nous rencontrer !
Que vous ayez de l’expérience ou que vous veniez d’obtenir votre diplôme, nous sommes toujours intéressés par les personnes dynamiques et motivées. En savoir plus sur la section Carrières de notre site Web.
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