ARCONIC
 
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Company supplied uniform Les employés de l'usine peuvent bénéficier d'uniformes de travail fournis par l'employeur, s'ils le désirent.   

Company supplied uniform

Les employés de l'usine peuvent bénéficier d'uniformes de travail fournis par l'employeur, s'ils le désirent.   

Competitive salary Un employé dont le rendement est jugé satisfaisant par le personnel de supervision peut recevoir une augmentation de salaire périodique répondant au rendement de l'entreprise et de l'employé.

Competitive salary

Un employé dont le rendement est jugé satisfaisant par le personnel de supervision peut recevoir une augmentation de salaire périodique répondant au rendement de l'entreprise et de l'employé.

Employee assistance program Notre programme de MieuxVivtre est un service confidentiel et gratuit destiné à tous nos employés. 

Il accompagne nos employés lorsqu'ils font face à des situations et transitions difficiles liées à la vie, les finances, la santé, la famille et le travail.

Employee assistance program

Notre programme de MieuxVivtre est un service confidentiel et gratuit destiné à tous nos employés. 

Il accompagne nos employés lorsqu'ils font face à des situations et transitions difficiles liées à la vie, les finances, la santé, la famille et le travail.

Employee referral bonus

Un employé de l'entreprise peut se mériter la somme de $650.00 s'il réfère un candidat. 

La somme est versée après que le nouvel employé ait passé avec succès sa période probatoire de 3 mois.

Employee referral bonus

Un employé de l'entreprise peut se mériter la somme de $650.00 s'il réfère un candidat. 

La somme est versée après que le nouvel employé ait passé avec succès sa période probatoire de 3 mois.

Flexible hours L'horaire flexible vise principalement à aider les employés de bureau à mieux gérer les contraintes de leur vie personnelle et de permettre ainsi un équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale.

Flexible hours

L'horaire flexible vise principalement à aider les employés de bureau à mieux gérer les contraintes de leur vie personnelle et de permettre ainsi un équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale.

Floating leave days

Afin de concilier leurs besoins personnels et le travail en cas de maladie, rendez-vous personnels ou autres contraintes de la vie de tous les jours, les employés bénéficient de congés mobiles payés jusqu’à concurrence de quarante (40) heures par année.

Floating leave days

Afin de concilier leurs besoins personnels et le travail en cas de maladie, rendez-vous personnels ou autres contraintes de la vie de tous les jours, les employés bénéficient de congés mobiles payés jusqu’à concurrence de quarante (40) heures par année.

Free parking

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Insurance Les employés sont éligibles à une assurance médicale et dentaire ainsi qu'une assurance vie couvrant la mort accidentelle, la mutilation et l'invalidité de longue durée.

Insurance

Les employés sont éligibles à une assurance médicale et dentaire ainsi qu'une assurance vie couvrant la mort accidentelle, la mutilation et l'invalidité de longue durée.

LifeWorks program L'entreprise favorise le bien être au travail et dans le quotidien.  Elle encourage ses employés à participer à différentes activités physiques tout au long de l'année. L'employé peut bénéficier d'une somme de 100.00$ par année pour s'inscrire à l'activité de son choix. 

LifeWorks program

L'entreprise favorise le bien être au travail et dans le quotidien.  Elle encourage ses employés à participer à différentes activités physiques tout au long de l'année. L'employé peut bénéficier d'une somme de 100.00$ par année pour s'inscrire à l'activité de son choix. 

Medical and paramedical expenses coverage L'entreprise met à la disposition de chaque employé couvert par l'assurance médical et dentaire un compte personnel de frais médicaux de $250.00.  Ce compte peut être utilisé pour payer des frais médicaux, paramédicaux et dentaires non couverts par l'assurance collective.

Medical and paramedical expenses coverage

L'entreprise met à la disposition de chaque employé couvert par l'assurance médical et dentaire un compte personnel de frais médicaux de $250.00.  Ce compte peut être utilisé pour payer des frais médicaux, paramédicaux et dentaires non couverts par l'assurance collective.

Pension plan L'entreprise a établie un Régime de retraite simplifié (RRS) en vue de procurer aux participants des prestations à la retraite en reconnaissance de leurs services à titre de salariés de la compagnie.

Elle s'engage à verser une cotisation correspondant à 50% de la cotisation de l'employé jusqu'à concurrence de 4%.

Pension plan

L'entreprise a établie un Régime de retraite simplifié (RRS) en vue de procurer aux participants des prestations à la retraite en reconnaissance de leurs services à titre de salariés de la compagnie.

Elle s'engage à verser une cotisation correspondant à 50% de la cotisation de l'employé jusqu'à concurrence de 4%.

Performance bonuses Plan incitatif trimestriel offert basé sur la performance de l'unité d'affaires.

Performance bonuses

Plan incitatif trimestriel offert basé sur la performance de l'unité d'affaires.

Professional training and development program L'entreprise offre à ses employés un programme de remboursement des frais de scolarité en conformité avec la politique corporative.

De plus, nous croyons que l'amélioration continue de l'organisation trouve son meilleur support dans les compétences, la motivation et l'efficacité de ses employés.

Nous évaluons régulièrement sa stratégie de planification des ressources humaines afin de s'assurer de son efficacité dans l'identification des compétences de base, des capacités requises et des tâches critiques effectuées dans des postes-clés.

Professional training and development program

L'entreprise offre à ses employés un programme de remboursement des frais de scolarité en conformité avec la politique corporative.

De plus, nous croyons que l'amélioration continue de l'organisation trouve son meilleur support dans les compétences, la motivation et l'efficacité de ses employés.

Nous évaluons régulièrement sa stratégie de planification des ressources humaines afin de s'assurer de son efficacité dans l'identification des compétences de base, des capacités requises et des tâches critiques effectuées dans des postes-clés.

Registered retirement savings plan Le REER collectif offert constitue un bon moyen d'épargner en vue de la retraite; les cotisations sont déductibles du revenu imposable et donne droit à un remboursement d'impôt.

Le CELI collectif offert est idéal pour des objectifs d'épargne à court terme, comme l'achat d'un véhicule, des vacances ou pour payer des études, mais c'est également un bon choix pour l'épargne-retraite.   L'épargne dans un CELI fructifie en franchise d'impôt.   

Registered retirement savings plan

Le REER collectif offert constitue un bon moyen d'épargner en vue de la retraite; les cotisations sont déductibles du revenu imposable et donne droit à un remboursement d'impôt.

Le CELI collectif offert est idéal pour des objectifs d'épargne à court terme, comme l'achat d'un véhicule, des vacances ou pour payer des études, mais c'est également un bon choix pour l'épargne-retraite.   L'épargne dans un CELI fructifie en franchise d'impôt.   

Reimbursement of professional association dues or membership fees L'entreprise rembourse aux employés éligibles les frais annuels de leur ordre professionnel et association professionnelles à condition que ceux-ci soient requis pour leur fonction et pertinente pour l'intérêt de l'entreprise.

Reimbursement of professional association dues or membership fees

L'entreprise rembourse aux employés éligibles les frais annuels de leur ordre professionnel et association professionnelles à condition que ceux-ci soient requis pour leur fonction et pertinente pour l'intérêt de l'entreprise.

Travel insurance

Par l'entremise de IAG Assistance, cette garantie offre un service d'assistance voyage en cas d'urgence pendant un voyage privé ou professionnel.

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Par l'entremise de IAG Assistance, cette garantie offre un service d'assistance voyage en cas d'urgence pendant un voyage privé ou professionnel.

Vacation Selon la politique de l'entreprise.

Vacation

Selon la politique de l'entreprise.

Years of service recognition L'entreprise reconnaît et récompense les années de services des employés à des étapes importantes dans leur carrière grâce à un programme de reconnaissance.

Years of service recognition

L'entreprise reconnaît et récompense les années de services des employés à des étapes importantes dans leur carrière grâce à un programme de reconnaissance.

 

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ARCONIC -  Arconic Titane et produits d'ingénierie 

RTI Claro, division d'ARCONIC, est spécialisée dans l’usinage de précision du titane et d’autres métaux comme l’aluminium et l’acier inoxydable.

RTI Claro, division d'ARCONIC, est également un des rares fournisseurs de l’industrie à posséder toutes les capacités manufacturières nécessaires pour produire des sous-ensembles complexes intégrant des composantes structurales, mécaniques et électroniques, avec la certification des constructeurs aéronautiques majeurs.

RTI Claro, division d'ARCONIC, est un fabriquant de pièces exécutées sur plans.  Sa science manufacturière est particulièrement axée sur la qualité de fabrication, par l’habilitation et la responsabilisation du personnel.

Avec plus de 30 années d’expérience, RTI Claro est un des fournisseurs clés de la chaîne de fabrication  des grands constructeurs aéronautiques et de leurs sous-traitants.  L’entreprise exploite des installations ultramodernes à Laval, Québec, un des pôles de l’industrie aéronautique mondiale.


UNE DIVISION DE RTI INTERNATIONAL METALS INC.

RTI Claro est une division d'Arconic. Elle lui permet d’accroître son potentiel à fournir des solutions complètes et des produits à valeur ajoutée à tous ses clients dans le monde entier, particulièrement en synergie avec sa division Titanium Group qui développe et produit les meilleurs alliages de titane sur le marché.

 

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Community involvement

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L'entreprise et ses employés soutiennent plusieurs organismes par l'entremise de volontariat:  Le Club des Petits Déjeuners et Moisson Laval.

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