Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler

Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Fort de son expertise, l'entreprise XMetal maîtrise des équipements de pointe pour la transformation du métal permettant d'offrir des services de sous-traitance à un vaste marché et de fabriquer, via son unité d'affaires de produits propriétaires Cotech, des équipements destinés aux milieux agricoles, forestiers, du déneigement et de l'excavation. Ses produits d’excellence se distinguent entre autres par la qualité de la conception et de l’assemblage.Toute l’équipe demeure attentive à élargir la gamme de produits offerts et se rapprocher des besoins de sa clientèle de marque.

C'est pourquoi LE leader de son industrie, cherche à s’adjoindre une personne pour contribuer au bon déroulement des opérations de mise en production. Plus spécifiquement, sans être limitatif, l'adjoint(e) de production voit à:
  • Planifier et ordonnancer le travail dans les délais impartis pour les lancements en production;
  • Participer à la création de pièces;
  • Valider divers fichiers pour s’assurer de l’exactitude de l’information;
  • Effectuer les transferts d’inventaire et les valider;
  • Réquisitionner la matière;
  • Saisir les bons de lancement et entrer des données de production;
  • Répondre aux appels téléphoniques, fait les suivis nécessaires, prend les actions appropriées et dirige les appels aux personnes concernées;
  • Classement informatisé des fichiers de production (nomenclature, identification, etc.);
  • Compiler, vérifier et fermer les bons de travail;
  • Participer activement à l’amélioration des systèmes.
  • Saisir les données fiables dans le système informatique, effectuer le classement et les photocopies, effectuer les suivis courriel, tenir à jour les dossiers des clients et des partenaires, effectuer le classement de documents et gérer le classement informatique;
  • Effectuer la création, le suivi et la mise à jour des listes de fournisseurs;
  • Préparer au besoin la documentation et les informations destinées aux clients et partenaires de l’entreprise.;
  • Préparer au besoin des soumissions, estimations et autres documents à l’attention des superviseurs de la production ou autre;
  • Rédiger des correspondances diverses, des rapports et autres documents;
  • Produire les bons d’achat et les transmettre aux fournisseurs après approbation.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

La personne doit démontrer des compétences et habiletés telles que:
  • Diplôme d'études collégiales dans un domaine lié à l’emploi;
  • Excellentes connaissances et expérience d’au moins 5 ans dans la production et les procédés de fabrication en usine;
  • Interpréter et comprendre les processus de fabrication à partir d’une commande;
  • Aisance dans l’informatique et l’utilisation de logiciels de bureau courants (Office);
  • Connaître les modules utilitaires du progiciel d’usage (ERP);
  • Démontrer de l’ouverture au changement et à la polyvalence;
  • Maintenir des communications interpersonnelles harmonieuses;
  • Capacité à gérer les priorités ;
  • Capacité de gestion du stress;
  • Réussite d'un test.

Commissions

Prime de rendement

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance-vie

Assurance-vie

Bonis de performance Politique salariale offrant une prime de rendement s'ajoutant au salaire horaire

Bonis de performance

Politique salariale offrant une prime de rendement s'ajoutant au salaire horaire

Congés payés

Congés payés

Formation continue

Formation continue

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Vacances

Vacances

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées