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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Selon la période de l'année, les employés ont l'occasion de participer à plusieurs activités sociales, à faible coût.  (Parfois les activités nous permettent d'être accompagnés.)  Il en coûte 1 $ par employé, par semaine pour notre cotisation.

Activités sociales organisées par l'entreprise

Selon la période de l'année, les employés ont l'occasion de participer à plusieurs activités sociales, à faible coût.  (Parfois les activités nous permettent d'être accompagnés.)  Il en coûte 1 $ par employé, par semaine pour notre cotisation.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux Inclus.  Disponible après 3 mois pour les employés permanents seulement.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Inclus.  Disponible après 3 mois pour les employés permanents seulement.

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Disponible après un certain temps pour tout employé.  Les employés temporaires doivent avoir travaillé 700 heures pour être qualifiés.

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Disponible après un certain temps pour tout employé.  Les employés temporaires doivent avoir travaillé 700 heures pour être qualifiés.

Rémunération compétitive Selon le poste occupé.

Rémunération compétitive

Selon le poste occupé.

Description

La personne engagée est à la fois au bureau pour entrer les commandes et émettre les bons de livraison.  Elle répond aux questions et achemine les appels aux bonnes personnes.  Cette personne aura aussi à travailler comme commis d'entrepôt pour servir les clients ou pour aider le camionneur à la préparation de la commande du client.  La personne retenue manipulera donc des produits, préparera les commandes des clients en plaçant le tout sur des palettes.  La conduite d'un chariot élévateur (avant et après la forte période) sera nécessaire.  

Toutes autres tâches connexes.

Être disponible 40 heures par semaine / 6 mois, avec des périodes plus intenses à temps et demi / 2 mois  et des périodes à temps partiel sur 4 mois, mais ce poste est à l'année.

Votre supérieur sera le contremaître de l'Usine William Houde Ltée de St-Henri-de-Lévis.  Vous aurez également à faire la répartition des transports à l'occasion.

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Environnement de travail

Compétences recherchées

Avoir un excellent français parlé et écrit.
Bien maîtriser Word et Excel.
Apprendre rapidement un nouveau logiciel administratif.
Avoir le souci du détail.
Être polyvalent.
Être à l'aise et efficace au téléphone.
Connaître l'agriculture (et /ou provenir d'un milieu agricole).
Posséder un permis de conduire classe 5.
Savoir conduire un chariot élévateur.
Posséder une technique agricole ou avoir terminé son secondaire 5 et avoir de l'expérience en agriculture.
Être capable d'identifier les priorités.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire