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Description

BANQUE DE CV:

- LES CV SOUMIS DANS CETTE SECTION SONT CONSERVÉS DANS UNE BANQUE DE CV POUR UNE PÉRIODE DE 3 MOIS.

- CETTE BANQUE SERA CONSULTÉE AU BESOIN PAR LE SERVICE DE POLICE LORS DES PÉRIODES D'EMBAUCHE ET SEULS LES CANDIDATS SÉLECTIONNÉS SERONT CONTACTÉS.

EXAMENS PRÉ-EMPLOI:

Les candidats sélectionnés devront se soumettre à différents examens pré-emploi: test polygraphique, test psychométrique et examen médical.

FONCTION: POLICIER/AGENT À LA SURVEILLANCE DU TERRITOIRE
SERVICE DE POLICE DE LA VILLE DE SAINT-EUSTACHE

DESCRIPTION GÉNÉRALE

Sous la responsabilité d'un superviseur de patrouille, l'agent est responsable d'assurer la sécurité publique sur l'ensemble de la Ville de Saint-Eustache.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

L'agent à la surveillance du territoire s'occupe de la patrouille du territoire. Il répond aux appels, ; assure la sécurité des citoyens, prévient le crime, contribue à l'augmentation du sentiment de sécurité des citoyens, veille au respect des lois et règlements municipaux, provinciaux et fédéraux afin d'assurer ou d'améliorer la sécurité et la qualité de vie des citoyens et effectue des enquêtes sommaires.

TÂCHES

Prend connaissance des politiques et procédures du service à travers les différents communiqués et/ou directives émis;

Assiste à la séance d'information quotidienne lors du changement de quart de travail et note les données importantes afin de connaitre les conditions de la criminalité sur l'ensemble du territoire à desservir et de planifier la journée de travail;

Possède une bonne connaissance du territoire desservi et effectue des patrouilles dans le but de cerner les problématiques et de les prévenir et/ou de les enrayer;

S'assure du respect des lois et des règlements et les appliques si nécessaire;

Répond aux appels qui lui sont acheminés ou dont il a été témoin dans les délais requis, seul ou en équipe selon les modalités prévues à la convention collective; intervient de manière à protéger, à préserver et à sauvegarder la vie des personnes impliquées ainsi que la scène de crime;

Procède à l'arrestation de suspects, s'assure qu'ils reçoivent des soins de santé si nécessaire, effectue le transport de ces derniers, amorce et poursuit les enquêtes criminelles, recueille des témoignages découlant de ses interventions et porte les accusations appropriées;

S'assure qu'un service de qualité, professionnel et empathique est offert aux victimes et au besoin, les réfère vers des soins de santé ou de support professionnel tel que le CAVAC, CLCS, etc.

Rend compte à son supérieur immédiat de ses activités, de tout évènement ou de toute situation d'intérêt;

Assure la protection de scène de crime ou d'accident et sécurise le périmètre environnant afin de faciliter le travail d'expertise, assurer la conservation des objets saisis ou trouvés jusqu'à ce qu'il en dispose selon les procédures établies;

Participe aux différents programmes visant à améliorer la sécurité des citoyens, initie des actions de prévention, suggère des mesures préventives et s'implique dans des projets spéciaux de surveillance, de patrouille préventive et d'enquête;

Visite régulièrement les divers lieux ou établissements publics ou commerciaux de son territoire;

Rédige et soumet les rapports et formulaires requis, rédige un carnet de note personnelle de manière à favoriser la suite des procédures; témoigne devant les tribunaux suite aux interventions effectuées;

S'assure que l'équipement utilisé dans le cadre de ses fonctions soit en bon état de fonctionnement et avise, à qui de droit, toute défectuosité;

Effectue toutes autres tâches connexes.

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Environnement de travail

Environnement de travail Ville de Saint-Eustache 0
Environnement de travail Ville de Saint-Eustache 1
Environnement de travail Ville de Saint-Eustache 2
Environnement de travail Ville de Saint-Eustache 3

Compétences recherchées

EXIGENCES:

Détenir un diplôme d'études secondaires (D.E.C.) en techniques policières
Détenir un diplôme de l'École nationale de police

QUALITÉS:

Bon jugement
Entregent
Automomie
Initiative et sens des responsabilités

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire