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Sommaire du poste

Description

La Ville de Repentigny occupe une place de choix parmi les employeurs de la grande région de Lanaudière. Elle propose de nombreuses carrières d’avenir, et ce, dans différents domaines. Reconnue pour sa dimension humaine, elle constitue une organisation forte et vivante, au sein de laquelle l’engagement et l’innovation prennent tout leur sens.

La Ville de Repentigny cherche actuellement à renflouer sa banque de candidatures pour des postes temporaires de commis de bureau et/ou secrétaires.


DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

La personne titulaire du poste exécute diverses tâches de nature cléricale et/ou reliées au secrétariat général, à l’entrée de données, à la mise à jour, au classement et au suivi des dossiers du Service auquel elle est affectée. Elle reçoit également des appels téléphoniques et fourni des informations d’ordre générale.

Elle peut être appelée à travailler sporadiquement dans divers services (travaux publics, police, incendies, hôtel de Ville, piscine municipale, etc.) de la municipalité pour effectuer des remplacements de tous types (congé de maternité, vacances, arrêt de travail, surcroît de travail et/ou projets spéciaux) et de durée variable.

NOTE : nous communiquons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

Compétences recherchées

  • Être titulaire d’un DEP en secrétariat ou l’équivalent;
  • Maîtriser les logiciels Word et Excel (version 2016) et avoir des aptitudes à travailler avec un système informatique;
  • Maîtriser la langue française, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Avoir des habiletés à entretenir des relations interpersonnelles avec différents types de clientèle;
  • Être apte à travailler en équipe et faire preuve d’une grande capacité d’adaptation à divers environnements;
  • Connaître les méthodes modernes dans le domaine administratif et systèmes de classement;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et le souci du détail.

NOTE : les candidat(e)s convoqué(e)s devront se soumettre à des tests d’admissibilité (Word, Excel (version 2016) et français).

Avantages

Régime de retraite Régime de retraite à prestations déterminées. Contribution de ~ 10 % de l'employeur et de ~ 10 % de l'employé.

Régime de retraite

Régime de retraite à prestations déterminées. Contribution de ~ 10 % de l'employeur et de ~ 10 % de l'employé.

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées