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Sommaire du poste

Description

Vous êtes passionné(e) par l’univers du livre et aimeriez évoluer dans un environnement de travail collaboratif, convivial et stimulant? Vous vous démarquez par votre français impeccable et vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d’équipe, votre efficacité et vos connaissances de la littérature?

La Ville de Repentigny est actuellement à la recherche de commis aux prêts à temps partiel pour se joindre à l’équipe du Service des arts, de la culture et des lettres, division bibliothèques publiques. La personne titulaire du poste exécute diverses tâches reliées aux services des usagers des bibliothèques, aux formalités de prêts, de retour et à la préparation matérielle des volumes. Elle peut notamment renseigner et orienter les usagers dans leurs recherches, effectuer les opérations du comptoir de prêts et ranger les volumes selon l’ordre et les systèmes établis.

Il s'agit d'un (1) poste sur appel sans horaire fixe.

NOTE : nous communiquons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) jumelé à une expérience pertinente d’au moins deux (2) ans dans le milieu de la culture ou du livre;
  • Posséder de bonnes connaissances dans le domaine de la littérature;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office et les nouvelles technologies;
  • Avoir d’excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit;
  • Maîtriser le logiciel Portfolio (atout).

Avantages

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Régime de retraite Régime de retraite à prestations déterminées. Contribution de ~ 10 % de l'employeur et de ~ 10 % de l'employé.
  • Régime de retraite

    Régime de retraite à prestations déterminées. Contribution de ~ 10 % de l'employeur et de ~ 10 % de l'employé.

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées