Coordonnateur en SST

Objet : Offre d’emploi

Poste : Coordonnateur en SST

Lieu de travail : Cote-nord du québec

Description :

Transelec/Common inc., entreprise spécialisée dans la construction et les télécommunications, recherche actuellement un(e) Coordonnateur en santé et sécurité ses projets d’éolienne sur la cote nord du Québec

Principales fonctions :

Sous l’autorité de la directrice, le conseiller(ère) sécurité sera responsable de l’application du programme de santé et sécurité sur les chantiers ainsi que des lois et règlements en vigueur dans l’industrie de la construction. Plus précisément il/elle sera responsable de :

• Appliquer le programme de prévention, des lois et règlements en vigueur dans l'industrie de la construction.
Dispenser des sessions de formation et d'information en santé et sécurité au travail à différents groupes de travailleurs de la construction ou techniciens en télécommunication;

• Inspecter les différents sites des travaux et les lieux de travail, documenter les non conformités, assurer les suivis pour les corrections demandées et sensibiliser les travailleurs, et sous-traitants;
• Conseiller les superviseurs et la direction pour améliorer la performance de l'entreprise envers la santé et sécurité au travail;
• Participer activement aux réunions mensuelles de santé et sécurité au travail;
• Préparer ou réviser des contenus de formation;
• Être à l'affût et porter un intérêt pour les nouveautés en matière de santé et sécurité au travail quant aux méthodes, procédures ou produits.

• Définir certaine procédure avec la directrice du département.

Formations et expériences nécessaires :

• Titulaire d’une formation en santé et sécurité du travail/ AEC : Agent de sécurité pour chantier de construction/et expérience dans un domaine pertinent à l’emploi;

• 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction;

• Connaissance du code de sécurité pour chantier de construction;

• Capacité à travailler sur des quarts de travail;

• Capable de compléter des rapports d’activités quotidiennement;

• Capacité à intervenir avec tact et diplomatie auprès des travailleurs et superviseurs;

• Capacité et volonté de travailler en région éloignée pour des périodes de plus ou moins 28 jours;

• Possède un excellent jugement, est organisé et autonome;

• À l'aise à communiquer avec les gens et aime le travail d’équipe;

• Maîtrise les logiciels de la suite Microsoft Office;