Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Notre club social organise tout au long de l’année des activités pour les employés. Il y en a pour tous les goûts : cabane à sucre, party de Noël, 5 à 7, soirée cocktail, etc.

Activités sociales organisées par l'entreprise

Notre club social organise tout au long de l’année des activités pour les employés. Il y en a pour tous les goûts : cabane à sucre, party de Noël, 5 à 7, soirée cocktail, etc.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance-vie

Assurance-vie

Café Commencez votre journée par un bon espresso.

Café

Commencez votre journée par un bon espresso.

Conciliation travail et vie personnelle

Nous sommes des champions de la conciliation : en 2015, le ministère de la Famille nous a décerné le Prix reconnaissance conciliation travail-famille pour notre région.

Ce prix, nous le devons à notre grande flexibilité : horaire variable ou télétravail en cas de situation familiale problématique, possibilité de mettre des heures en banque pour accumuler des congés, etc.

Conciliation travail et vie personnelle

Nous sommes des champions de la conciliation : en 2015, le ministère de la Famille nous a décerné le Prix reconnaissance conciliation travail-famille pour notre région.

Ce prix, nous le devons à notre grande flexibilité : horaire variable ou télétravail en cas de situation familiale problématique, possibilité de mettre des heures en banque pour accumuler des congés, etc.

Congés mobiles Chaque employé a droit à 2 congés qui peuvent être utilisés à n’importe quel moment.

Congés mobiles

Chaque employé a droit à 2 congés qui peuvent être utilisés à n’importe quel moment.

Formation continue

La mission de notre équipe de formateurs est de veiller à ce que les employés aient toutes les connaissances nécessaires pour offrir des conseils judicieux à nos clients.

Formation continue

La mission de notre équipe de formateurs est de veiller à ce que les employés aient toutes les connaissances nécessaires pour offrir des conseils judicieux à nos clients.

Horaire d'été

L’été, de juin à fin août, nous réaménageons un peu l’horaire de travail afin de terminer à midi le vendredi.

Horaire d'été

L’été, de juin à fin août, nous réaménageons un peu l’horaire de travail afin de terminer à midi le vendredi.

Horaire flexible

Horaire flexible

Massage

Une fois tous les mois, une massothérapeute se déplace au bureau et offre des séances de 15 minutes aux employés qui le désirent. Une belle façon d’évacuer le stress de la semaine!

Massage

Une fois tous les mois, une massothérapeute se déplace au bureau et offre des séances de 15 minutes aux employés qui le désirent. Une belle façon d’évacuer le stress de la semaine!

Primes pour références d’employés

Si vous nous recommandez un employé, vous recevrez un montant de 500 $ à la fin de sa période de probation.

Primes pour références d’employés

Si vous nous recommandez un employé, vous recevrez un montant de 500 $ à la fin de sa période de probation.

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime de retraite

Nos employés peuvent cotiser à un REER collectif auquel participe l’employeur, selon un certain pourcentage du salaire de l’individu.

Régime de retraite

Nos employés peuvent cotiser à un REER collectif auquel participe l’employeur, selon un certain pourcentage du salaire de l’individu.

Télétravail

Télétravail

Transport en commun à proximité Les parcours d’autobus 38 et 39 s’arrêtent à moins de 2 minutes de marche du bureau.

Transport en commun à proximité

Les parcours d’autobus 38 et 39 s’arrêtent à moins de 2 minutes de marche du bureau.

Description

STI Maintenance souhaite ajouter à son équipe un analyste Maximo qui aura comme responsabilité la définition du besoin et le suivi post-implantation. Plus précisément, les tâches consistent à

  • Définir les analyses détaillées des interfaces, applications, rapports, à partir des processus d’affaires
  • Élaborer les stratégies d’implantation de systèmes
  • Effectuer le contrôle de la qualité des livrables
  • Valider et déployer les livrables dans les environnements des clients
  • Effectuer le support à des utilisateurs et administrateurs systèmes des clients

Conditions

  • Salaires et avantages sociaux concurrentiels
  • Possibilité de travail à distance pour les candidats résidant à l’extérieur de la région du Saguenay-Lac-St-Jean
  • Mobilité exigée lors de différents mandats (au Québec et à l’extérieur de la province)
Lire la suite

Environnement de travail

Compétences recherchées

  • Diplôme universitaire de premier cycle en informatique
  • Un minimum de 5 ans d’expérience en tant qu’analyste Maximo
  • Connaissance des environnements mobiles 
  • Excellente communication orale et écrite 
  • Bilinguisme 
  • Le candidat doit se démarquer par son autonomie, aimer le travail d’équipe, faire preuve d’une excellente capacité de résolution de problème, d’esprit d’analyse et avoir un sens accru des responsabilités

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé