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Avantages

SPIRALCO inc. este une compagnie spécialisée dans la production de tubes et tuyaux en acier spiralé qui a acquis et développé l'expertise nécessaire pour produire des tuyaux en spirales de très grande qualité. La gamme de produits manufacturés à nos usines est très large et variée.

Nous sommes présentement à la recherche d'un chef de maintenance et d'équipe.

CHEF D'ÉQUIPE (30%)

  • Planifier et superviser le travail quotidien des électromécaniciens;
  • Gérer les réquisitions (bons de travail);
  • Planifier et organiser les cédules de travail;
  • Veiller à ce que les décules d'entretien préventif soient suivies;
  • Voir aux achats de tous les produits nécessaires à l'entretien;
  • Répondre aux appels de services logés en dehors des heures normales de travail;
  • S'assurer de la gestion de l'inventaire des équipements;
  • Procéder à l'entraînement à la tâche des nouveaux électromécaniciens.

MAINTENANCE (70%)

  • Voir au bon fonctionnement des systèmes mécaniques des machines industriels;
  • Effectuer les tâches planifiées de maintenance préventive
  • Faire la coordination des interventions avec les différents opérateurs en ce qui a trait à la maintenance des machines;
  • Exécuter les travaux et les tâches générés par les système de réquisitions de service (Maintenance Directe);
  • Préparer les demandes d'achats (P.O.) et gérer l'inventaire du matériel utilisé pour la maintenance des machines;
  • Toute autre tâche connexe.

Environnement de travail

Environnement de travailSpiralco0
Environnement de travailSpiralco1
Environnement de travailSpiralco2
Environnement de travailSpiralco3

Compétences recherchées

COMPÉTENCES CLÉS

  • Intérêt pour les machines industriels;
  • Leadership, habilité à résoudre les problèmes et les conflits;
  • Habileté de coaching, savoir déléguer, esprit d'équipe;
  • Sens des responsabilités, esprit entrepreneurial;
  • Sens de l'organisation, gestion des priorités, débrouillardise;
  • Souplesse interpersonnelle;
  • Capacité d'adaptation, tolérance au stress;
  • Connaissance du logiciel MAINTENANCE DIRECTE un atout.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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