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Avantages

Description

CHEF DE SECTION ENTRETIEN

DESCRIPTION SOMMAIRE :

Sous l’autorité du directeur du Service de l’entretien et de l’environnement client, la personne titulaire de ce poste assure la saine gestion de l’utilisation des ressources matérielles, financières et humaines nécessaires pour effectuer les travaux d’entretien, d’inspection et de nettoyage des véhicules. Elle planifie, organise et contrôle les travaux d’entretien préventif et de réparations du parc de véhicules urbains, adaptés et de services et assure l’amélioration des processus en continu, pour la bonne marche des opérations en conformité avec la mission de la Société.

 

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Environnement de travail

Environnement de travail Société de transport de Sherbrooke 0
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Environnement de travail Société de transport de Sherbrooke 3

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES :

  • Diplôme de DEC en génie ou autre discipline jugée connexe (un atout);
  • 5 ans d’expérience pertinente, dont 3 ans dans un poste de planification;
  • Connaissance des outils d’amélioration continue;
  • Connaissance de la méthode de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
  • Connaissance des principes d’optimisation de la performance et de processus (lean management);
  • Excellente maîtrise des logiciels de bureautique Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
  • Aptitude à travailler en équipe, dans une optique de solidarité et de cohésion entre les membres;
  • Sens de l’organisation, rigueur et grande autonomie.

 

POUR POSTULER : Veuillez transmettre votre curriculum vitae directement en ligne sur le site Internet de la STS à l’onglet Offres d’emploi au : http://www.sts.qc.ca

La Société de transport de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant