Adjointe-juridique

Vous recherchez un nouvel emploi en tant qu’adjointe et désirez vous joindre à une équipe de gens dynamiques et passionnés ? Le domaine juridique vous intéresse ? Notre cabinet est justement à la recherche d’une adjointe juridique pour un poste en droit du travail, pour notre bureau de Montréal .

Les tâches :

• Communications avec la clientèle
• Transcription de dictées
• Rédaction de projets de lettres et courriels
• Rédaction de procédures, d’opinions et d’argumentations
• Relecture et correction de documents
• Gestion de l’agenda et des dossiers
• Saisie de feuilles de temps
• Travail général de bureau et toutes autres tâches connexes

Les exigences du poste :

• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Formation en bureautique
• Expérience en tant qu’adjointe juridique
• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du litige
• Bonne connaissance de la Suite Office et du logiciel Maître
• Attitude professionnelle avec la clientèle
• Polyvalence, débrouillardise et autonomie
• Bonne gestion des priorités
• Bon esprit d’équipe

Avantages :

• Salaire concurrentiel, à discuter selon l’expérience et révision salariale annuelle
• Environnement de travail stimulant et convivial
• Possibilité de télétravail et présenciel (formule hybride)
• Poste permanent, à temps plein
• Horaire de 35 heures par semaine
• Horaire allégé pour la période estivale
• Assurance collective disponible
• Frais de transport en commun sur l'ile de Montréal payés par l’employeur

Les candidats intéressés peuvent transmettre leur candidature par courriel, à l’attention de Me Nathalie Roberge, au nroberge@poudrierbradet.com. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés.

Nous vous remercions de votre intérêt et au plaisir de vous rencontrer.