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Le ou la technicien(ne) de classe R-12 doit fournir un support spécialisé au Service des immeubles. Ce poste consiste à réaliser notamment des vérifications techniques du parc immobiliers et formuler des recommandations sur les travaux à faires. il doit notamment:

  • Effectuer des vérifications techniques sur le parc immobilier et procéder au diagnostic quant à l’état des bâtiments;
  • Formuler les recommandations quant à la nature, au délai et au coût des travaux mineurs, majeurs et/ou aux remplacements à effectués;
  • Utiliser différents logiciels (ex : Autocad, BSI (Cogiweb), SIGLS, la suite Office)
  • Se tenir informé de tous changements ou nouveautés dans son secteur d’activités;
  • Effectue des expertises de premier niveau, identifie la nature et la cause des problèmes rencontrés, formule les recommandations de correction en indiquant les coûts attendus ou les besoins d’une expertise plus approfondis par des experts spécialisés et établit le degré d’urgence de l’intervention;
  • Aviser son supérieur le plus tôt possible de toute anomalie ou contretemps pouvant altérer la performance de l’organisation;
  • Communique les informations pertinentes au bon déroulement des activités aux personnels concernés;
  • Planifier, préparer les mandats et les documents d’appels d’offres (pour contrat annuel) et lors de l’exécution du contrat en effectue la gestion;
  • Élaborer et maintenir à jour les plans de mesures d’urgence et les plans d’évacuation;
  • Tenir à jour un registre des plans de mesure d’urgence et de sécurité incendie pour les édifices publics;
  • Coordonner les activités reliées aux exercices d’évacuation;
  • Assurer le suivi de conformité des inspecteurs incendie et appliquer les mesures correctives nécessaires;
  • Gestion et suivi de l’entretien préventif;
  • Support aux services des immeubles;
  • Assurer le respect des politiques, normes, règlements qui s’applique aux projets immobiliers;
  • Toutes autres tâches connexes.

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Environnement de travail

Environnement de travail Office Municipal d'Habitation de Saguenay 0
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Environnement de travail Office Municipal d'Habitation de Saguenay 2
Environnement de travail Office Municipal d'Habitation de Saguenay 3

Compétences recherchées

Respect des normes et règlements : 

Adopter les comportements attendus.

Capacité à travailler sous pression :

Conserver son calme et sa concentration dans des contextes où les responsabilités sont importantes.

Polyvalence :

Faire preuve de compétence dans divers domaines, savoir remplir diverses fonctions.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé