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Avantages


Supérieur immédiat : Chef d’équipe maintenance

Sommaire du poste : Le titulaire du poste aura comme principale responsabilité de réaliser des travaux d’entretien préventif, de réparation et d’optimisation sur les équipements industriels conventionnels, automatisés et de tous autres équipements servant au bon fonctionnement de l’entreprise. Il devra réaliser sa tâche en ayant conscience et l’esprit axé sur la santé et sécurité au travail.

Responsabilités:

La personne à la maintenance exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

  • Préparer, documenter, planifier et exécuté les maintenances préventives pour tous les équipements de l’usine ainsi que pour le bâtiment;
  • Effectuer toutes les maintenances correctives nécessaires pour les équipements de l’usine ainsi que pour le bâtiment;
  • Faire les recherches et préparer les réquisitions pour les pièces de rechanges;
  • Coordonner avec des sous-traitants l’exécution des travaux pour lequel nous ne sommes pas qualifiés (électrique, climatisation, plomberie, etc);
  • Déterminer la liste des pièces critiques qui doivent être maintenues en inventaire pour réduire les temps d’arrêt des machines;
  • Communiquer avec les représentants des machines pour identifier les problématiques mécaniques et trouver des solutions;
  • Garder son lieu de travail et ses équipements propres;
  • Effectuer l’application des procédures qualité et instructions de travail reliées à son département;
  • S’assurer de la qualité des réparations, ajustements et entretiens préventifs ;
  • Complète les documents et rapports requis;
  • Respecte les règles de santé et sécurité ainsi que les procédures de cadenassage;
  • Peut effectuer d’autres tâches relevant de ses compétences au besoin ou à la demande de son supérieur immédiat.
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Environnement de travail

Environnement de travail Mesotec inc. 0
Environnement de travail Mesotec inc. 1
Environnement de travail Mesotec inc. 2
Environnement de travail Mesotec inc. 3

Compétences recherchées

Qualifications et compétences :

  • Titulaire d’un DEP en électromécanique ou expérience équivalente;
  • Posséder une licence « C », un atout;
  • 3 à 5 années d’expérience dans le domaine manufacturier;
  • Être à l’aise dans la lecture de plans mécaniques et électriques;
  • Anglais fonctionnel à l’oral tout comme à l’écrit, un atout;
  • Sens de l’organisation, autonomie, initiative et rigueur;
  • Bonne compétence analytique et de résolution de problème;
  • Capacité de travailler sous pression, de rencontrer les échéances et de définir les priorités;
  • Capacité de travailler en équipe et d’avoir une approche de collaboration et partage d’idée;
  • Flexibilité d’horaire pour s’ajuster aux besoins de la production;

Commissions

Programme de partage des profils

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire