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Avantages


Joignez-vous à une équipe dynamique et innovante dans ses méthodes d'enseignement etqui alapédagogie à coeur! L'École internationale de langues des YMCA du Québec est certifiée parmi lesmeilleures écoles de langues au Canada et reconnue à l'international. En collaboration avec le conseiller pédagogique de français, le professeur devra dispenser des cours privés ou de groupe en entreprise etproposer des leçons pertinentes et intéressantes qui aideront les apprenants à apprendre ou améliorer leur langue.

RESPONSABILITÉS

  • Préparer et enseigner des cours théoriques dont le contenu est relié au monde des affaires et axé sur le domaine de spécialités de la compagnie cliente.
  • Proposer des activités de conversation pour des cours privés afin de répondre aux besoins spécifiques de l’apprenant.
  • Concevoir des évaluations sommatives.
  • Être en mesure d’enseigner à des groupes de niveau non-homogènes.
  • Être en mesure de se déplacer dans les compagnies clientes pour dispenser les cours.
  • Remplir les attestations pour chaque étudiant à la fin de la session.
  • Effectuer correctement et promptement certaines tâches administratives tout en respectant les délais.
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme universitaire en enseignement du français
  • Détenir un minimum d’un an d’expérience en enseignement du français pour adultes.
  • Expérience d’enseignement du français en entreprise (un atout).
  • Français langue maternelle
  • Posséder une voiture (un atout).
  • Dynamisme, patience et motivation à transmettre un savoir.
  • Capacité à créer du matériel pédagogique.
  • Aisance avec les logiciels Microsoft Word et Excel, Outlook (courriels) et Skype.
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Travail d'équipe et collaboration professionnelle : La capacité à travailler et à collaborer avec différents types de personnes et à mettre à profit les forces de chacun dans un souci d'atteinte des résultats escomptés.

Communication organisationnelle et interpersonnelle : La capacité à faire de l'écoute active, de susciter l'expression des idées, de favoriser des échanges constructifs et de s'exprimer tant verbalement que par écrit avec clarté, transparence, exactitude, cohérence et respect des autres.

Innovation et amélioration continue : La capacité et la sensibilité à rechercher en continu des approches et façons de faire novatrices de manière à s'améliorer, à se démarquer et à atteindre ou à surpasser les résultats escomptés.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé