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Avantages

Congés de maladie

Congés de maladie

Congés payés

Congés payés

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Rabais employés

Rabais employés

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Rémunération compétitive Primes de quart de travail 
Prime d'unité prothétique

Rémunération compétitive

Primes de quart de travail 
Prime d'unité prothétique

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Uniforme fourni Prime de référence d'un employé
Prime de référence d'un résident
Bonis trimestriels
Primes de quart de travail
Café à la pause
Carte-repas à rabais ($)
Horaire flexible
Journées congé maladies cumulatives
Formation fournie gratuitement
Formation rémunérée

Uniforme fourni

Prime de référence d'un employé
Prime de référence d'un résident
Bonis trimestriels
Primes de quart de travail
Café à la pause
Carte-repas à rabais ($)
Horaire flexible
Journées congé maladies cumulatives
Formation fournie gratuitement
Formation rémunérée

Vacances

Vacances

Description

  • Planifie le calendrier des activités et en fait la diffusion aux résidents
  • Assure la logistique des activités, des décors des lieux
  • Collabore avec les différents services du Manoir
  • Fait les achats nécessairs liés aux activités
  • Organise des sorties à l'extérieur
  • Accueille et encourage les résidents à participers aux activités
  • Créer des activités en fonction des thématiques
  • Entretien et améliore les équipements et installations du Manoir
  • Assure le bien-être du résident
  • Participe à l’accueil et à l’intégration du nouveau résident
  • Contribue à assurer la sécurité des résidants et des lieux
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Environnement de travail

Environnement de travail Les résidences du Manoir 0

1

Environnement de travail Les résidences du Manoir 1

2

Environnement de travail Les résidences du Manoir 2

3

Environnement de travail Les résidences du Manoir 3

4

Compétences recherchées

  • Être à l’aise et aimer la clientèle des personnes âgées
  • Pouvoir travailler en équipe et seule
  • Supporter l'équipe en cas d’urgence auprès de la clientèle
  • Être fiable et disponible

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire