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Avantages

Description

Résumé de la fonction:

Cette fonction consiste à planifier, organiser, contrôler, et coordonner les opérations du département de manière à maintenir une production constante, s’assurer de fabriquer des produits de qualité conformément aux normes et aux procédures établies. Le titulaire de ce poste soutient son équipe de travail dans l’exécution de leur tâches et est appelé à gérer des activités spécifiques dans son secteur de production.

Principales responsabilités et tâches :

  • Gérer les absences, les vacances, les remplacements et les retards;
  • Gérer le temps supplémentaire (afficher, sélectionner et confirmer auprès des employés);
  • En collaboration avec le superviseur-formateur, distribuer les postes de travail selon les modèles à produire;
  • Indiquer à son équipe de travail les différentes tâches à faire, les produits à fabriquer à partir des renseignements fournis par le directeur de la planification et/ou son adjoint;
  • Observer et analyser les problèmes de production dans l’objectif d’apporter des solutions pour améliorer les méthodes de production et d’utilisation du matériel;
  • Consulter les rapports de production en comparant la quantité de travail produit et les pourcentages d’efficacité, de temps morts et de rejets sur une base quotidienne afin d’en informer les employés;
  • Émettre les bons de travail et assurer le suivi sur les demandes de réparation ou de modification sur les machineries ou les équipements;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des différentes mesures visant l’amélioration de la qualité des produits;
  • Voir à ce que soient respectées les normes et instructions contrôlées par le système de qualité ISO/TS 16949.
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Environnement de travail

Environnement de travail Les Industries Spectra Premium inc. 0
Environnement de travail Les Industries Spectra Premium inc. 1
Environnement de travail Les Industries Spectra Premium inc. 2
Environnement de travail Les Industries Spectra Premium inc. 3

Compétences recherchées

  • D.E.S. et formation d’appoint en supervision du personnel ou expérience de travail équivalente
  • Entre 3 et 5 ans d’expérience en supervision de production en milieu syndiqué dans un secteur manufacturier
  • Formation en gestion de santé sécurité au travail
  • Connaissances en animation et processus de résolution de problème

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire