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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Réunions trimestrielles dans des restaurants renommés du Grand Montréal
  • Club social en place (5 à 7, Rallyes, etc...)
  • Rencontres entre professionnels (Launch and Learn, conférences etc.)
  • Party de Noël

Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Réunions trimestrielles dans des restaurants renommés du Grand Montréal
  • Club social en place (5 à 7, Rallyes, etc...)
  • Rencontres entre professionnels (Launch and Learn, conférences etc.)
  • Party de Noël

Assurance dentaire

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance voyage Assurance voyage (assistance et annulation) et assurance bagages

Assurance voyage

Assurance voyage (assistance et annulation) et assurance bagages

Assurance-salaire

Assurance-salaire

Assurance-vie

Assurance-vie

Bonis de performance Bonification semestrielle liée à la performance

Bonis de performance

Bonification semestrielle liée à la performance

Congés de maladie

Congés de maladie

Congés payés 4 semaines de vacances par an dès l'embauche

Congés payés

4 semaines de vacances par an dès l'embauche

Formation continue - Évaluation et suivi du développement professionnel;
- Politique salariale et de gestion de carrière;
- Niveaux de progression établis par fonction;
- 5 jours de développement des compétences chaque année;
- Politique de remboursement des frais de formation.

Formation continue

- Évaluation et suivi du développement professionnel;
- Politique salariale et de gestion de carrière;
- Niveaux de progression établis par fonction;
- 5 jours de développement des compétences chaque année;
- Politique de remboursement des frais de formation.

Horaire flexible 37,5H/semaine

Horaire flexible

37,5H/semaine

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de formation et de développement 5 jours de développement des compétences chaque année

Programme de formation et de développement

5 jours de développement des compétences chaque année

Régime de retraite

Régime de retraite

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement du transport en commun

Remboursement du transport en commun

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Vacances 4 semaines de vacances par an dès l'embauche

Vacances

4 semaines de vacances par an dès l'embauche

Description

Nous sommes présentement à la recherche d’un architecte de solutions BI pour rejoindre notre Centre d’excellence Analytique des données à Québec.


Ses principales responsabilités seront :

  • Participer à l’élaboration des besoins d’affaires du client par rapport aux besoins analytiques recherchés;
  • Définir l’architecture BI et les standards applicatifs avec l’équipe de développement;
  • Effectuer le profilage des données et évaluer la faisabilité et les enjeux d’intégration;
  • Évaluer les efforts et les coûts de réalisation;
  • Définir le plan de stockage des données;
  • Définir la stratégie de migration et de l’archivage des données;
  • Recommander les choix technologiques : infrastructure et logiciels;
  • Définir, concevoir et construire les schémas dimensionnels de bases de données et les mécanismes de contrôle pour assurer la qualité de l’information;
  • Effectuer la gestion des équipes de développement;
  • Valider les spécifications fonctionnelles et techniques reliées aux traitements de données;
  • Supporter les utilisateurs principaux durant la période de tests d’acceptation;
  • Effectuer l’assurance qualité selon les critères fixés;
  • Donner la formation aux utilisateurs concernant l’utilisation de la solution.


Compétences recherchées :

  • Plus de 5 années d'expérience en tant qu’architecte de solutions BI;
  • Grande expérience en modélisation relationnelle et dimensionnelle;
  • Excellente connaissance de la suite BI Microsoft (SSIS, SSAS, SSRS)
  • Bonne connaissance des meilleures pratiques de développement ETL;
  • Bonne expérience de la modélisation logique et physique;
  • Expérience dans la mise en place d'entrepôts de données, ODS, comptoirs de données;
  • Maîtrise du langage SQL;
  • Avoir travaillé avec diverses bases de données (ex. : MS SQL Server, Oracle, DB2, Sybase);
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Proactif et enthousiaste pour la résolution de problèmes complexes;
  • Bon communicateur, débrouillard, autonome, bonne capacité d'analyse et bon esprit d’équipe.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Atouts :

- Connaissance d'outils en intelligence d'affaires (SQL Server, Oracle, Cognos, Business Objects, SAS, etc.);

- Bonne connaissance des meilleures pratiques de développement ETL;

- Bonne connaissance des technologies SQL Server 2008 r2+ (SSIS et MDS) ;

- Bonne connaissance des concepts MDM;

- Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Scolarité : Baccalauréat spécialisé de trois ans

Travailler chez Larochelle c’est :

S’épanouir au sein d’une structure à taille humaine composée de collaborateurs authentiques;Bénéficier de nombreux avantages, et ce, dès votre premier jour chez Larochelle;Faire partie d’une équipe dynamique de professionnels reconnus pour leur savoir-faire mais aussi pour leur savoir-être;Des activités toute l’année organisées par notre Club social (5@7 Vin & Fromages, Barbecue estival, Golf, Party de Noël,…);Des programmes de formations continues et des rencontres entre professionnels (lunch & learn, déjeuners, 5@7 d’équipe,…).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé