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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Réunions trimestrielles dans des restaurants renommés du Grand Montréal
  • Club social en place (5 à 7, Rallyes, etc...)
  • Rencontres entre professionnels (Launch and Learn, conférences etc.)
  • Party de Noël

Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Réunions trimestrielles dans des restaurants renommés du Grand Montréal
  • Club social en place (5 à 7, Rallyes, etc...)
  • Rencontres entre professionnels (Launch and Learn, conférences etc.)
  • Party de Noël

Assurance dentaire

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance voyage Assurance voyage (assistance et annulation) et assurance bagages

Assurance voyage

Assurance voyage (assistance et annulation) et assurance bagages

Assurance-salaire

Assurance-salaire

Assurance-vie

Assurance-vie

Bonis de performance Bonification semestrielle liée à la performance

Bonis de performance

Bonification semestrielle liée à la performance

Congés de maladie

Congés de maladie

Congés payés 4 semaines de vacances par an dès l'embauche

Congés payés

4 semaines de vacances par an dès l'embauche

Formation continue - Évaluation et suivi du développement professionnel;
- Politique salariale et de gestion de carrière;
- Niveaux de progression établis par fonction;
- 5 jours de développement des compétences chaque année;
- Politique de remboursement des frais de formation.

Formation continue

- Évaluation et suivi du développement professionnel;
- Politique salariale et de gestion de carrière;
- Niveaux de progression établis par fonction;
- 5 jours de développement des compétences chaque année;
- Politique de remboursement des frais de formation.

Horaire flexible 37,5H/semaine

Horaire flexible

37,5H/semaine

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de formation et de développement 5 jours de développement des compétences chaque année

Programme de formation et de développement

5 jours de développement des compétences chaque année

Régime de retraite

Régime de retraite

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement du transport en commun

Remboursement du transport en commun

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Vacances 4 semaines de vacances par an dès l'embauche

Vacances

4 semaines de vacances par an dès l'embauche

Description

Nous sommes présentement à la recherche d'un Analyste-programmeur BI pour rejoindre notre Centre d'excellence d'Analytique des données.

Ses principales responsabilités seront :

  • Recueillir et analyser les besoins des clients;
  • Analyser et concevoir des processus ETL;
  • Développer des « packages » ETL pour alimenter le Data Warehouse ou ODS;
  • Concevoir et construire les schémas dimensionnels de bases de données;
  • Concevoir et construire les mécanismes de contrôle pour assurer la qualité de l’information;
  • Assurer la documentation et la rédaction technique des produits;
  • Définir le plan de stockage des données;
  • Rédiger et analyser les « mapping » des données ;Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques reliées aux traitements de données;
  • Rédiger les plans de tests (intégrés et inter-systèmes ;Supporter les utilisateurs principaux durant la période de tests d’acceptation.

Compétences requises:

  • Équivalent d’un Baccalauréat ou DEC en informatique;
  • Maîtrise du développement ETL avec MS-SSIS, Informatica, Datastage, OWB, ODI ou Talend;
  • Expérience avec la suite Microsoft BI (SSIS; SSAS; SSRS);
  • Compréhension des concepts et des outils d’intelligence d’affaires;
  • Bonne connaissance des meilleures pratiques de développement ETL;
  • Solide connaissance des concepts ETL (ex. : traitement SCD I, II et III, archive, registre de traçabilité, gestion des métadonnées, gestion des rejets et de reprises,etc.);
  • Maîtrise parfaite du langage SQL;Expérience en modélisation relationnelle et dimensionnelle;
  • Avoir travaillé avec diverses bases de données (ex. : MS SQL Server, Oracle, DB2, Sybase);
  • Proactif et enthousiaste pour la résolution de problèmes complexes;Bon communicateur, débrouillard, autonome, bonne capacité d’analyse et bon esprit d’équipe;
  • Maîtrise du français autant l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissance des concepts ETL (ex. : traitement SCD I, II et III, archive, registre de traçabilité, gestion des métadonnées, gestion des rejets et de reprises, etc.);
  • Expérience en modélisation relationnelle et dimensionnelle.

Atouts :

  • Expérience en consultation;
  • Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bien comprendre les besoins et les règles d’affaires du client (finance/comptable);
  • Développer des macros avec VBA.

Travailler chez Larochelle c’est :

  • S’épanouir au sein d’une structure à taille humaine composée de collaborateurs authentiques;
  • Bénéficier de nombreux avantages, et ce, dès votre premier jour chez Larochelle;
  • Faire partie d’une équipe dynamique de professionnels reconnus pour leur savoir-faire mais aussi pour leur savoir-être;
  • Des activités toute l’année organisées par notre Club social (5@7 Vin & Fromages, Barbecue estival, Golf, Party de Noël,…);
  • Des programmes de formations continues et des rencontres entre professionnels (lunch & learn, déjeuners, 5@7 d’équipe,…).
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Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire