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Avantages


Nous recherchons un(e) Directeur(trice) associé(e), Santé et sécurité au travail pour nos sites au Canada. Ce poste sera situé à Senneville ou Laval.

Le titulaire de ce poste sera responsable de la gestion et de la direction des fonctions liées à l’environnement, à la santé, à la sécurité et à la durabilité (ESSD) sur les sites canadiens afin de répondre aux besoins stratégiques et tactiques de l’entreprise. Parmi ses principales responsabilités, citons la création et la mise en œuvre de programmes en ESSD de pointe au sein de l’entreprise, ainsi que la supervision de l’amélioration continue et de la performance selon des indicateurs de base en ESSD.

Tâches et responsabilités principales:

• Assurer la surveillance des politiques et des procédures en matière d’ESSD sur les sites canadiens.
• Fournir une orientation proactive à l’égard des initiatives qui amélioreront la performance en matière d’ESSD tout en minimisant les risques et les expositions.
• Concevoir et mettre en œuvre les activités de gestion en ESSD, et les améliorer continuellement, conformément aux pratiques standard de l’industrie.
• Diriger les activités des employés de l’équipe d’ESSD sur les sites afin de garantir leur performance optimale.
• Se tenir au courant des exigences réglementaires en vigueur et des nouvelles exigences, ainsi que de toute autre ligne directrice dont la mise en œuvre est envisagée. Communiquer au personnel approprié tout renseignement réglementaire et technique important.
• Concevoir et mettre en œuvre des procédures de vérification en ESSD pour les différents secteurs d’activité des sites.
• Intégrer les activités à celles d’autres unités organisationnelles importantes (p. ex., secteurs, services, fonctions).
• Veiller au respect des exigences réglementaires pertinentes et des politiques, pratiques et procédures de l’entreprise (procédures normales d’opération, procédures de sécurité et protocoles sur la biosécurité).

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Environnement de travail

Environnement de travail Laboratoires Charles River 0
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Environnement de travail Laboratoires Charles River 2
Environnement de travail Laboratoires Charles River 3

Compétences recherchées

•    Scolarité :  Baccalauréat (B. Sc.) ou l’équivalent, au minimum. Maîtrise en hygiène du travail (de préférence).
•    Expérience :  8 ans d’expérience connexe dans une organisation de taille moyenne ou grande dans le secteur de la biotechnologie ou de la santé, avec des responsabilités de gestion en ESSD. Une expérience en gestion du personnel est requise. 
•    Une combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être acceptée comme substitut satisfaisant à la scolarité et à l’expérience mentionnées ci-dessus.
•    Autre :  Expertise et expérience relatives aux règlements en matière d’environnement, de santé et de sécurité, et connaissance des protocoles des organismes de réglementation en matière d’ESS. Capacité d’analyser les risques chimiques et biologiques et de mettre en œuvre des programmes visant à les atténuer. Certification en hygiène du travail et expérience en programmes d’ergonomie (de préférence).  Expérience pratique dans un environnement de travail dans le secteur de la biotechnologie ou de la santé.  Connaissances en informatique (logiciel Microsoft Office).
•    Autre/Other : Être bilingue. Posséder beaucoup d’entregent. Posséder de solides compétences en communication.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

No. référence interne 57113