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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise L'entreprise possède un club social très actif et dynamique.  De nombreuses activités sont organisées tout au cours de l'année.

Activités sociales organisées par l'entreprise

L'entreprise possède un club social très actif et dynamique.  De nombreuses activités sont organisées tout au cours de l'année.

Air climatisé Usine et bureaux entièrement climatisés.

Air climatisé

Usine et bureaux entièrement climatisés.

Assistance-voyage   

Assistance-voyage

  

Assurance des frais médicaux et paramédicaux Régime d'assurances généreux couvrant la plupart des soins paramédicaux.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Régime d'assurances généreux couvrant la plupart des soins paramédicaux.

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de longue durée     

Assurance invalidité de longue durée

    

Assurance-vie   

Assurance-vie

  

Congés de maladie   

Congés de maladie

  

Primes pour références d’employés Prime pouvant aller jusqu'à 400$ pour chaque employé référé.

Primes pour références d’employés

Prime pouvant aller jusqu'à 400$ pour chaque employé référé.

Programme d'aide aux employés (PAE) Accès à un service gratuit de référence pour aide professionnelle

Programme d'aide aux employés (PAE)

Accès à un service gratuit de référence pour aide professionnelle

Programme de reconnaissance   

Programme de reconnaissance

  

Programme Mieux-Vivre Participation financière de l’employeur pour le paiement des frais d'abonnement à un centre de conditionnement physique.

Programme Mieux-Vivre

Participation financière de l’employeur pour le paiement des frais d'abonnement à un centre de conditionnement physique.

Rabais employés Accès à des tarifs corporatifs divers tels: Énergie Cardio et SSQ Auto.

Rabais employés

Accès à des tarifs corporatifs divers tels: Énergie Cardio et SSQ Auto.

Régime de retraite Fonds de pension à cotisations déterminées.

Régime de retraite

Fonds de pension à cotisations déterminées.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle   

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

  

Stationnement gratuit   

Stationnement gratuit

  

Transport en commun à proximité  

Transport en commun à proximité

 

Uniforme fourni Chemises de travail offertes aux employés de production.

Uniforme fourni

Chemises de travail offertes aux employés de production.

Vacances   

Vacances

  

Description

Sommaire de l’emploi

Sous la supervision du surintendant de production, le superviseur a comme mandat principal de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler les opérations de production.

Le superviseur gère la production journalière des produits en assurant un environnement sécuritaire et en visant l’atteinte des objectifs fixés au niveau de la qualité, de la productivité et de la santé sécurité et ce, tout en respectant les coûts prévus et les échéanciers. Il voit également à maximiser l’efficacité opérationnelle sur le plancher de production.

Principales responsabilités

  • S’assurer que son secteur est sécuritaire en tout temps et que ses employés travaillent selon les méthodes établies;
  • Voir au contrôle de la qualité et au respect des procédures et des échéances en conformité avec les processus et objectifs corporatifs;
  • Procéder au suivi des priorités au niveau de la planification et des besoins de matériel;
  • Effectuer la gestion du rendement des employés sous sa responsabilité tout en assurant le respect des budgets et en visant à produire en dessous des coûts estimés;
  • Effectuer la mise à jour et le suivi des systèmes (Syteline, Winpunch, R.H.) et apporter des corrections si nécessaire;
  • Faciliter le démarrage et la fin des quarts de travail.
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Environnement de travail

Environnement de travail Julien inc. 0

Cuisine commerciale

Environnement de travail Julien inc. 1

Expertise

Au cours des 69 dernières années, les équipes de Julien inc. ont développé des méthodes de fabrication ingénieuses et toujours à la fine pointe de la technologie. L'innovation est une valeur importante pour nous.

Environnement de travail Julien inc. 2

Expertise

Au cours des 69 dernières années, les équipes de Julien inc. ont développé des méthodes de fabrication ingénieuses et toujours à la fine pointe de la technologie. L'innovation est une valeur importante pour nous.

Environnement de travail Julien inc. 3

Julien

Compétences recherchées

Formation

-DEC en génie mécanique, génie industriel ou autre formation pertinente

Connaissances

- Posséder de bonnes connaissances et habiletés avec les outils informatiques (Suite Office)

- Avoir des connaissances en lien avec les systèmes de type ERP (un atout)

Habiletés

- Aptitude pour la gestion des ressources humaines

- Leadership, sens de l’initiative et autonomie

- Sens de l’organisation et planification

- Facilité à performer sous pression

- Facilité pour l’apprentissage de nouveaux outils informatiques  

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant