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Avantages



Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe. Une personne autonome avec une connaissance/expérience élargie sur la gestion de temps et de qualité d'un chantier de construction.

Nous avons besoin d'une personne capable d'effectuer les travaux de rénovation ainsi que d'évoluer avec notre vision d'entreprise. Nous sommes enclins à une énergie participative et ouverte à partager les connaissances communes.

Nous recherchons une personne transparente et prête à apprendre avec l'entreprise.

Êtes-vous prêt à grandir avec nous ?

La disponibilité du poste sera effective dès que possible, selon les changements conséquents du covid-19. Pour le début de l'embauche, j'accompagnerai la personne pour apprendre la synergie de l'entreprise. La création d'une équipe autonome sera la priorité pour l'entreprise. Pouvons-nous vous confier cette opportunité ?

Le poste a été évalué à environ 45 heures par semaine.

La possession d'un permis de conduire sera obligatoire puisqu'il aura à conduire un véhicule pour se rendre au chantier. Un certificat de compétence de charpentier compagnons sera également nécessaires pour certains projets de décrets.

Le secteur d'activités trouve majoritairement dans la Rive-Sud de Montréal. Un 5% pourrait se trouver à Montréal et à ses environs.

Nous introduisons, pour la première fois, une 2e équipe autonome à l'entreprise. Nous aurons besoin d'une personne patiente et, encore une fois, transparente. Nous recherchons quelqu'un avec l'esprit constructif à l'image de l'entreprise.

Serez-vous cette personne?

Nous recherchons quelqu'un qui dans l'ensemble pourras faire partager sur son chantier :

Sa vision
Ses valeurs
Ses objectifs
L’importance d’atteindre des résultats par des efforts continus, basés sur la responsabilité collective

Chef d'équipe :

*Gestion du temps et la qualité des travaux à combler.
*Gestions des matériaux/commande à utiliser sur le chantier.
*Donner les directives aux employés/sous-traitants selon les consignes.
*Maintenir une ambiance de travail saine et respectueuse des clients.
*Maintenir une politique d’entreprise orientée client.
*Bien informer le client de l'évolution du chantier.

Trait de personnalité recherché:

Bonne communication professionnelle
Ouverte d'esprit
Énergie participative
Prêt au changement et à l'évolution
Transparence
Personne patiente

Avantage :

Véhicule fourni par l'entreprise
Horaire flexible
Ouverture d'esprit face aux méthodes de travail
Bonis de performance
Rémunération compétitive
Outillage fourni
Ouvert d'esprit au besoin de ses travailleurs
Vêtement fourni

Nous voulons bâtir sur du long terme !

Michaël Tremblay
B.H.M. Tremblay inc.
514-795-7369
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Environnement de travail

Environnement de travail Installations et rénovations B.H.M. Tremblay inc. 0
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Compétences recherchées

Le chef d'équipe réalisera l'entente(contrat) signée par le client, et pour ce faire, il utilisera ses compétences acquises pour réaliser le projet.

Expérience générale :

3-5 ans d'expérience minimums dans la construction/rénovation résidentielle
PLOMBERIE
GYPSE,
PLÂTRE,
PEINTURE

CÉRAMIQUE,
Bois franc,
vinyle et flottant

Membrane isolante, imperméable, chauffante, acoustique
MOULURES ET BOISERIES
plafond suspendu
Porte et fenêtre
Charpente
Isolation thermique et acoustique etc.

Les compétences mises en majuscule seront les plus exploitées.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant