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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance Régime d'assurances collectives payé en partie par l'employeur

Assurance

Régime d'assurances collectives payé en partie par l'employeur

Congés de maladie Politique de congés mobiles avantageuse

Congés de maladie

Politique de congés mobiles avantageuse

Congés mobiles

Congés mobiles

Horaire d'été

Horaire d'été

Horaire flexible

Horaire flexible

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime de retraite REER collectif / 401K (selon la région) avec contribution de l'employeur

Régime de retraite

REER collectif / 401K (selon la région) avec contribution de l'employeur

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement des frais de scolarité Remboursement des frais de scolarité liés au perfectionnement

Remboursement des frais de scolarité

Remboursement des frais de scolarité liés au perfectionnement

Remboursement du transport en commun

Remboursement du transport en commun

Vacances

Vacances

Description

LE MANDAT

HumanWare est à la recherche d’un rédacteur ou d’une rédactrice technique pour son équipe de gestion de produits située à Longueuil. Il/Elle est responsable de la rédaction, de la révision et de la gestion des documents techniques relatifs aux différentes gammes de produits de HumanWare. La personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Analyser l’ensemble des besoins et récupérer l’information auprès des ressources;
  • Élaborer et rédiger, en anglais, des manuels de référence, de l’aide en ligne, des procédures d’installation, de configuration, etc. de façon claire, correcte et concise pour une audience technique ou non technique;
  • Traduire les documents en français;
  • Coordonner la procédure de révision, de correction d’épreuve et de la livraison finale des manuels en provenance du département R&D;
  • Collaborer étroitement avec les membres des équipes R&D, marketing et autres départements sur des mandats internes de traduction et de correction dans les deux langues officielles (anglais et français);
  • Réviser et maintenir tous les documents existants liés à ses champs d’activité;
  • Être proactif(ve) dans la cueillette des informations techniques auprès des différentes équipes;
  • Participer à l'élaboration des standards et des instructions de travail pour la mise en production, le marketing et les fournisseurs;
  • Participer à l'évaluation continuelle et à la définition des besoins fonctionnels des outils de travail;
  • Commenter et intégrer, au besoin, les publications techniques soumises par les sous-traitants et les fournisseurs et assurer leur conformité aux standards requis par les clients et par le département;
  • Réviser les textes explicatifs à la suite de l'émission d'avis de modifications, de changements d'ingénierie aux dessins et de commentaires des clients, les publications externes et la documentation Web.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en rédaction anglaise, en lettres et langues ou l’équivalent;
  • 2 ans d’expérience en rédaction anglaise dans un environnement de mise en marché de produits;
  • Excellente maîtrise de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissance avancée de la langue française;
  • Connaissance générale et intérêt pour les nouvelles technologies;
  • Maîtrise de MS Office;
  • Capacité à rédiger clairement des documents bien structurés;
  • Habileté à communiquer et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir ses priorités;
  • Connaissance de l'architecture DITA (atout).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé