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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Plus qu'un milieu de travail, l'Hôtel et Suites Le Dauphin Drummondville est comme une deuxième famille. Notre équipe dévouée et attentionnée contribue à rendre le séjour de nos invités mémorable.

Aucun poste n’est disponible ou ne cadre avec vos aspirations professionnelles ?

Nous sommes toujours à la recherche de talents et c’est pourquoi nous vous invitons à soumettre votre candidature, qui se déposera à notre banque de candidats potentiels pour le poste d'aide-cuisiner.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
En cours

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

Compétences recherchées

  • Aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Avoir le souci du détail;
  • Maintenir une cadence de travail rapide et constante.

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance en cas de décès par accident

Assurance en cas de décès par accident

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance voyage

Assurance voyage

Assurance-salaire

Assurance-salaire

Assurance-vie

Assurance-vie

Café

Café

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés mobiles

Congés mobiles

Formation continue

Formation continue

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Rabais employés Rabais dans plusieurs hôtels,
Rabais au restaurant Globe Trotter de l'Hôtel Le Dauphin Drummondville.

Rabais employés

Rabais dans plusieurs hôtels,
Rabais au restaurant Globe Trotter de l'Hôtel Le Dauphin Drummondville.

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Admissible pour les employés à temps plein (25 heures et + par semaine)
Maximum de la contribution employeur = 2%

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Admissible pour les employés à temps plein (25 heures et + par semaine)
Maximum de la contribution employeur = 2%

Régime enregistré d'épargne-retraite Déduction et crédit d'impôt à la source.

Régime enregistré d'épargne-retraite

Déduction et crédit d'impôt à la source.

Salle d'entraînement

Salle d'entraînement

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Uniforme fourni Nous offrons 1 uniforme pour les employés à temps partiel et 2 uniformes pour les employés à temps plein (25 heures et + par semaine).

Uniforme fourni

Nous offrons 1 uniforme pour les employés à temps partiel et 2 uniformes pour les employés à temps plein (25 heures et + par semaine).

Vacances Bonification monétaire supérieure à ce qui est prévu par la Loi sur les Normes du Travail

Vacances

Bonification monétaire supérieure à ce qui est prévu par la Loi sur les Normes du Travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées