Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Description générale de la fonction: 

Le rôle d’Estimateur consiste principalement à réaliser des estimations, établir des contacts avec les clients, communiquer avec les fournisseurs et assurer un suivi avec les chargés de projet. 

Tâches et responsabilités:

  1. Visiter les chantiers
  2. Effectuer le relevé des quantités (take-off) à partir de plans et devis
  3. Effectuer les demandes de prix aux sous-traitants et fournisseurs
  4. Collaborer avec le Chargé de Projets dans la réalisation de soumission

 Conditions générales de l’emploi

Le salaire sur base horaire sera établi selon les critères stricts de l’équité salariale. Les avantages sociaux sont concurrentiels.

  • Poste permanent et à temps plein (40 heures/semaine) ;
  • Salaire concurrentiels et en lien avec l’expérience;
  • Programme d’assurance ;
  • Régime de retraite simplifié

 Profil recherché

  • Respect et professionnalisme
  • Autonomie et débrouillardise
  • Rigueur
  • Bonne gestion du stress, temps et priorités
  • Bon niveau d’écoute 

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’Estimateur en électricité ou responsabilité connexes (électricité)
  • DEC en électricité ou toutes autres formations et/ou expériences équivalentes (formation en estimation)
  • Maitrise du Code électrique
  • Bonne connaissance de la Suite Office (Excel)
  • Connaissance CMEQ, un atout
  • Doit détenir un permis de conduite classe 5
  • Connaissance de l’estimation selon Antoine Poggi ou équivalent (un atout) 

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assurance
  • Assurance

  • Régime de retraite
  • Régime de retraite

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées