Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Tu débutes ta carrière ou tu dois présentement travailler à l’extérieur de la région pour faire vivre ta famille.  Tu rêves d’un bon emploi dans une grande compagnie. 

Verreault Navigation Inc. est une entreprise en pleine croissance et chef de file dans la réparation et la transformation de navires au Canada. L’entreprise est actuellement à la recherche de nouveaux talents pour ses installations à Les Méchins située à l’embouchure du golfe Saint-Laurent.

Notre situation géographique permet à notre personnel et leur famille d’avoir une qualité de vie exceptionnelle, près de la nature, dans un milieu des plus chaleureux.

Verreault Navigation Inc. est à la recherche d'un gardien de sécurité

Principales fonctions
- Surveillance des entrées et sorties du chantier
- Assurer l'acceuil des visiteurs (SST, formulaire, remise des E.P.I., etc.)
- Faire respecter les règles de sécurité de tout visiteur sur le chantier (port des E.P.I., fumage, urgence, etc.)
- Effectuer des rondes de sécurité sur une base régulière (vérifier la sécurité des lieux, dommages ou vols, anomalie, etc.)
- Surveillance des caméras de sécurité, des alarmes, etc.
- Effectuer le nettoyage des véhicules de la compagnie (intérieur et extérieur) sur une base régulière.
- Effectuer l'entretien (ménage) du lieu de travail, des alentours, etc.
- S'assurer que les aires autour du lieu de travail sont ordonnés et sécuritaire (ramasser matériel, déneiger et déglacer, etc.)
- Faire l'entrée des feuilles de temps avec précision dans le programme approprié
- Répondre aux téléphones (trasnfert d'appel, prise de message, etc.)
- Procéder au rappel automatique des employés absents pour un quart de travail (respecter la procédure)
- Procéder au rappel des employés selon les besoins du département des ressources humaines ou de la planification

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

- Être rigoureux et alertes dans son travail
- Travailler rapidement et sécuritairement
- Informer rapidement les personnes concernées en cas de situation particulière
- Respecter en tout temps la confientialité de ce qu'il voit ou entend lorsqu'il effectue son travail (interactions avec les autres employés, échanges de courriels, etc.)
- Assure des bonnes relations interpersonnels avec ses collègues de travail
- Respecte les politiques et procédures établis et effectue son travail selon les méthodes de travail demandées.
- Doit être capable d'utiliser un ordinateur
- Doit être capable d'utiliser un téléphone et de bien s'exprimer
- Doit être capable d'entrer des informations dans un ordinateur et de remplir des formulaires papiers
- Doit avoir une condition physique qui lui permette de faire des rondes de sécurité

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance en cas de décès par accident
  • Assurance en cas de décès par accident

  • Assurance invalidité
  • Assurance invalidité

  • Assurance voyage
  • Assurance voyage

  • Assurance-vie
  • Assurance-vie

  • Compensation financière pour achat de vêtements
  • Compensation financière pour achat de vêtements

  • Congés payés
  • Congés payés

  • Logement
  • Logement

  • Mentorat
  • Mentorat

  • Programme de formation et de développement
  • Programme de formation et de développement

  • Rabais employés
  • Rabais employés

  • Régime de retraite
  • Régime de retraite

  • Remboursement du kilométrage
  • Remboursement du kilométrage

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

  • Vacances
  • Vacances

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées